A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço .
A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes.
São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo.
Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito.
Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
/n Formação superior em Administração, Gestão de Negócios, Saúde ou áreas correlatas; Experiência prévia em gestão de contratos, relacionamento com clientes ou prospecção de novos negócios, preferencialmente na área da saúde; Excelentes habilidades de comunicação e negociação; Capacidade de organização e atenção aos detalhes; Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente; Possuir veículo; Residir na Região de Campinas.
Diferenciais: Pós-Graduação e/ou MBA Gestão de Planos de Saúde, Gestão de Negócios em saúde.
/n Prospecção de novos prestadores: Identificar e credenciar novos consultórios e clínicas para ampliar nossa rede de serviços; Manutenção de contratos: Gerenciar e renovar contratos com prestadores, garantindo o cumprimento dos termos e condições acordados.
Apoiar e intermediar ações junto às áreas responsáveis bem como negociações relacionadas às cláusulas contratuais, reajustes, inclusão de especialidades, extensão de endereço, descredenciamento; Relacionamento e fidelização: Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com prestadores, atuando como ponto de contato para resolver questões e promover a satisfação dos parceiros; Qualificação dos prestadores: Garantir que os consultórios e clínicas credenciados atendam aos padrões de qualidade e regulamentação exigidos; Eficiência operacional: Contribuir para uma gestão organizada e eficiente dos processos, melhorando o tempo de resposta e reduzindo riscos de erros; Apoiar a sucursal nas demandas relacionadas à rede referenciada; Mapear os pontos fortes e fracos da operação para o dentista/ médico referenciado, através da colheita de feedback dos profissionais, comparativo de operação entre os principais concorrentes; Prospectar novos dentistas referenciados "in loco" para expansão, dimensionamento e qualificação da rede referenciada a partir do alinhamento do Coordenador de Credenciamento e de acordo com as demandas comerciais e do pós vendas e diretrizes dos produtos, realizando a apresentação da proposta, negociação entre as partes, cobrança e conferência de documentos para envio do contrato e posterior cadastro em sistema.
