**Condições de contratação**
CLT
Modalidade Híbrida
Carga horária: 44h semanais (horário comercial de segunda a sexta)
Benefícios: Plano de Saúde Bradesco Coparticipação (R$448,79) + Vale Alimentação de R$530,00 + VT + Convênio com Plano Odontológico (Odontoprev R$15,63 ou Unimed Odonto R$16,34) + desconto em produtos, sendo: 15% Boticário, 15% QDB e Chopp Brahma a negociar + day off aniversário.
Material de trabalho: notebook e celular fornecidos pela empresa.
**Requisitos**:
Ensino Superior completo;
Formação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou Economia;
Conhecimento em pacote office;
Experiência na área de Recursos Humanos;
Desejável conhecimento no sistema sólides e LG;
**Atividade**
Avaliar as políticas de cargos, salário e benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores, bem como que mantenha a vida financeira da empresa saudável;
Apoiar os gestores das áreas com a descrição adequada dos cargos de acordo com metodologias aplicáveis;
Administrar indicadores da área de maneira estratégica para o negócio;
Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa;
Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas parcerias, de acordo com as estratégias de EVP;
Administração dos salários e benefícios de acordo com o Budget da área, no que tange negociações com o financeiro e avaliação de mercado;
Negociar com fornecedores e operadoras de benefícios (assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, cartão corporativo, etc.
), ou delegar a função quando necessário
Prestar esclarecimentos aos sindicatos e órgãos fiscalizadores;
Analisar custos de pessoal da empresa;
Analisar descrição do cargo a ser preenchido;
Elaborar descrição de cargos;
Aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivos;
Analisar estatísticas de informações salariais;
Acompanhar modelos de remuneração fixa e variável;
Orientar empregados sobre benefícios;
planejar quadro de pessoal;
Administrar programa de bolsas de estudo;
Manter atualizada Visão espacial;
Manter atualizados CBOs;
Manter atualizado custo de colaboradores por área e empresa;
Desenvolver ou atualizar descrições de cargo;
Realizar analise de ficha financeira sempre que necessário;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Local do trabalho: Um local