Analista Remuneração E Benefícios

A EmpresaGrupo de grande porte setor da construção, na região de Belo Horizonte-MG.Descrição da vagaAtuará com as pesquisas, tendências de mercado referente a salários e benefícios, para manter a competitividade da empresa;Treinamento dos líderes nas normas;Controle dos KPIs das áreas;Projetos e análises de estrutura organizacional, redimensionamento, hierarquias;Contribuir na definição e alteração da estrutura organizacional;Elaborar, atualizar e manter os Programas de Remuneração Variável (PLR / RV Vendas / RV Solução/Bonificações / Programas de Reconhecimento / ILP) alinhado a estratégia dos negócios;Experiência em Remuneração Variável (ICP e ILP), PPR e Bônus;Administrar tabelas salariais e realizar simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal;Analisar e propor estudos internos de remuneração fixa e variável, alinhado a estratégia do negócio;Suportar as Business Partners de RH e lideranças nos estudos de remuneração e movimentações de pessoal, observando a governança dos respectivos processos.Perfil desejadoSuperior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Psicologia ou Recursos Humanos;Conhecimento avançado em pacote Office (Excel avançado);Conhecimento em sistemas Totvs, Sydle e MEREO (desejável);Experiência em construção, mineração ou áreas correlatas (desejável).