SER O PARCEIRO DO PRÓXIMO PASSO DA SUA CARREIRA!
Com mais de 70 anos de existência, a Rodobens vem trazendo soluções financeiras para empresas e pessoas, contemplando suas necessidades de acordo com cada processo.
Tem sede em São José do Rio Preto/SP, com presença em todo o território nacional, possui uma sólida cultura de inovação e tradição ao entregar às pessoas clientes, fornecedoras, colaboradoras e parceiras uma experiência completa.
Somos especialistas em projetos de vida e possuímos uma plataforma de serviços financeiros, alavancada em um ecossistema de varejo automotivo, que distribui produtos e serviços em mais de 3.300 pontos de venda em todo o Brasil, combinando canais físicos e digitais , próprios e de parceiros. Nosso amplo portfólio de produtos e serviços é dividido entre os financeiros (Consórcios, Empréstimos e Financiamentos, Corretagem de Seguros e Leasing e Locação de Veículos ) e os automotivos (Veículos Novos e Usados e Serviços de Pós-Venda) .
?? UMA EMPRESA DE CAPITAL ABERTO: Rodobens S.A tem o registro de emissor categoria A nas Comissões de Valores Mobiliários (CVM) e é listada no segmento básico da B3 S.A – Brasil, Bolsa & Balcão (B3).
A Companhia possui admissão à negociação dos Certificados de Depósito de Ações representativos, cada um, de 01 (uma) ação ordinária e 02 (duas) ações preferenciais de emissão da Companhia ("Units") no segmento básico da B3, com o nome de pregão "RODOBENS" e o código de negociação (ticker) RBNS.
Estimulamos o desenvolvimento com valorização dos nossos talentos internos , investindo em capacitação e reconhecimento à alta performance por meio de um modelo de meritocracia eficaz.
A Universidade Rodobens fundamentada para proporcionar um ambiente colaborativo, inovador e integrado aos colaboradores e colaboradoras da empresa.
Conta com uma estrutura dedicada ao conhecimento para promover o encontro entre as habilidades dos nossos talentos com as necessidades do cliente, por meio de cursos e treinamentos, visando agregar valor duradouro às pessoas e aos negócios.
Investimos na capacitação, pois temos a crença absoluta que o desenvolvimento profissional traz ainda mais qualidade e melhores resultados aos nossos negócios, além de viabilizar o crescimento de cada integrante do nosso time.
#VempraRodobens e dê o próximo passo de sucesso na sua carreira!
/n Para participar do nosso processo você precisa ter: Escolaridade: Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economias, Engenharia ou áreas correlatas.
Habilidades: Trabalho em equipe, boa comunicação, flexibilidade, organização, dinamismo e administração do tempo Conhecimento obrigatório: Pacote Office intermediário, conhecimento básico em estatística, h abilidade analítica para interpretação de dados, relações trabalhistas, sindicais e folha de pagamento Conhecimento diferencial: Metodologia de avaliação de cargos Mercer/Hay e Power BI ou ferramentas similares; /n No dia a dia você irá: Analisar, avaliar e suportar os gestores em suas criações e/ou revisões das descrições de cargos, conforme metodologia; Aplicar a metodologia de Remuneração na criação ou revisão de cargos para referência na tabela salarial, visando o equilíbrio interno e externo, bem como as práticas de mercado Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais, arquitetura de cargos e custos diretos e indiretos Analisar as movimentações de pessoal, conforme headcount aprovado e Política de Remuneração Apoiar no processo de PPR, através dos controles de fichas, conferências, entre outros Analisar os indicadores mensais de pessoal (turnover, headcount, absenteísmo, pacote de pessoal, entre outros) e realizar o upload das informações através do PowerBI).