Principais responsabilidades:Atuar como consultor(a) estratégico(a) em todas as questões de Recursos Humanos.Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH que suportem os objetivos da empresa.Facilitar processos de treinamentos, recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção de talentos.Fornecer suporte e orientação em relação a desempenho, desenvolvimento e gestão de talentos.Promover a cultura organizacional e ações de engajamento.Gerir condições de trabalho, clima organizacional e conflitos.Analisar indicadores de RH e propor melhorias.Gerenciar mudanças e atuar como um facilitador entre diferentes níveis hierárquicos dentro da empresa.Competências Necessárias:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou área correlata.Indispensável experiência prévia em Recursos Humanos, preferencialmente em posições de BP.Conhecimento em gestão de talentos, desenvolvimento organizacional e legislação trabalhista.Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Proatividade, empatia e visão de negócios.Capacidade de medição de interesses, resolução de conflitos.Pacote Office.OBS: Indispensável: Disponibilidade para viagens entre as regiões de Araçatuba - SP | Assis - SP | Ourinhos - SP | Uberlândia - MG | Itumbiara - GO | Catalão - GO.Se você é um profissional com capacidade de atender as demandas de uma empresa, com dinamismo e empatia, e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores, não perca essa oportunidade e se inscreva agora mesmo!Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$4.000,00 - R$4.500,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporteHorário de trabalho:De segunda à sexta-feiraPergunta(s) de seleção:Você tem disponibilidade para viagens, dentro das regiões mencionadas na vaga?Tem conhecimento como BP (Business Partner)?Disponibilidade para viagens:75% (Obrigatório)
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