**Detalhes da vaga**:
**Requisitos**:
- Formação ensino superior completo em Gestão Recursos Humanos e/ou Psicologia;
- Desejável conhecimentos em rotinas de Recrutamento e Seleção e processos de admissão;
- Domínio do pacote office;
**Atividades**:
- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilidade com o objetivo de atender aos requisitos das Políticas ESG (Environmental, Social and Governance - Ambiental, Social e Governança) da Companhia; atender as metas definidas de acordo com sua área de atuação.
- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção: Divulgação, triagem, levantamento de perfil com as lideranças, provas, apresentação/venda da empresa, vaga e benefícios, entrevistas por competências através de formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema Protheus 12.
- Fornecer os insumos necessários à Gestão para aprovação da pessoa mais aderente.
- Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos.
- Realizar processo seletivo nas unidades para vagas de alto volume junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de entrega e banco de talentos.
6.
Manter a gestão e o RH das Unidades cientes do andamento das vagas, através de planilha de report padrão.
- Realizar reunião de alinhamento ou de report de vagas nas Unidades através de apresentação contendo a análise de impactos, justificativas e ações.
**Outras informações**:
- Local de trabalho: Atibaia / SP.
- Disponibilidade para treinamento.
**Requisitos**:
**Escolaridade miníma**:
- Formação superior completa**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênio com empresas parceiras
- Refeitório
- Vale-transporte
- Vale-alimentação