Desde 2002, atuamos oferecendo soluções de qualidade e serviços técnicos nos setores de mineração, florestal, portuário, agro e industrial.
Estamos presentes em Minas Gerais, São Paulo, Pará, Mato Grosso do Sul e Paraná, com destaque para nossa expertise técnica e compromisso com a **segurança**, as **pessoas** e a **sustentabilidade**.
**Nossos Pilares**
- Segurança
- Qualidade
- Engajamento
- Inovação
**O que Oferecemos**
Representamos marcas líderes e fornecemos serviços completos de planejamento, instalação, manutenção, suporte técnico e reforma.
**Nosso Compromisso**
Priorizamos a excelência no atendimento ao cliente e no desenvolvimento dos nossos colaboradores, incentivando a aprendizagem contínua e a inovação.
TRAGA SUA ENERGIA E VENHA CRESCER COM A GENTE!
O QUE VOCÊ IRÁ FAZER
Auxiliar no acompanhamento da evolução da estrutura de cargos e do quadro de pessoal, visando fornecer subsídios para as decisões relacionadas com organização, reestruturação, fusão e cisão de departamentos;
Auxiliar na atualização das tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, incluindo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com ajustes e enquadramentos salariais; Auxiliar nos comitês de avaliação de cargos, coordenando os trabalhos ou fornecendo informações para facilitar o processo de avaliação e classificação de cargos, visando a manutenção da estrutura de cargos e salários; Fazer a ponte do RH das filiais com o RH da matriz; Auxiliar na condução dos processos de Recrutamento Seleção; Auxiliar no treinamento e desenvolvimento de colaboradores; Auxiliar na avaliação e moldar competências técnicas em parceria com a liderança; Auxiliar no desenvolvimento do sistema Sólides apoiando a gestão e fomentando sua utilização; Sugerir e apoiar a implementação de políticas, programas e práticas de gestão de pessoas; Fomentar indicadores da área de RH; Disseminar a cultura organizacional.
O QUE VOCÊ PRECISA PARA SE CANDIDATAR
Superior completo em Administração/Recursos Humanos/Psicologia ou áreas afins.
Experiência com remuneração, planos de cargos e salários, Recrutamento e Seleção.
Pacote office intermediário.
Experiência com o Solides ou outra plataforma de gestão de pessoas (será um diferencial).
A vaga é para trabalhar em Nova Lima/MG.
Se você está pronto(a) para encarar esse desafio, queremos conhecê-lo(a)!
- Vaga extensiva a PCD.