Analista Rh - Recrutamento E Seleção

Antes de conhecer as vagas disponíveis, conheça um pouco mais sobre nossa empresa.Há quase 20 anos, construímos nossa história com os pés no chão e a mente no futuro, oferecendo o que há de melhor e mais avançado em máquinas e soluções agrícolas em nossa região de atuação.Temos soluções de alta tecnologia e pós-venda de excelência, sempre atenta à qualidade dos serviços prestados e comprometida com a satisfação dos nossos clientes.Nosso principal propósito é ser o parceiro de todos aqueles ligados à terra, desenvolvendo soluções e entregando sucesso para que a vida seja mais verde, com a visão de ser o concessionário mais relevante para o agronegócio.Trabalhamos diariamente nutridos dos nossos valores, tendo o foco no cliente em todas as nossas ações, nos comprometendo a fazer, com integridade, o que dizemos e sempre respeitando as pessoas com quem nos relacionamos.Com atitude de líderes, somos os melhores em tudo o que fazemos.Venha trabalhar conosco: terraverde.gupy.io Quer acompanhar nosso dia a dia?Siga nossas redes sociais: facebook.com/profile.php?id=100089094043922 instagram.com/terraverdemaquinas/ Boa sorte!/n Para essa posição você se destacará ao atender os seguintes requisitos: Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos; Experiência anterior em Recrutamento e Seleção de alta demanda e todos os níveis hierárquicos; Conhecimento em Sistemas de Gestão de Recrutamento e Seleção; Conhecimento em testes comportamentais e psicológicos; Pacote Office avançado; Habilitação categoria B; Disponibilidade par atuação 100% presencial em Piracicaba/SP./n Nessa função você desempenhará as atividades que apoiem a nossa empresa ao desenvolvimento e alcance de bons resultados.Recrutamento e Seleção, do início ao fim, de todas as vagas da empresa;         Acompanhamento do Período de Experiência e Experiência do Colaborador; Programas de Desenvolvimento de Novos Talentos; PCD; Indicadores da área; Realizar e acompanhar a implantação de programas e melhorias para o subsistema; Auxiliar no desenvolvimento de novas estratégias de Recursos Humanos; Apoiar no processo de admissão e integração de novos colaboradores;