Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado, a economia e a vida de milhões de pessoas que buscam realizar seus sonhos, eternizando memórias.
Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.
A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo
Venha com a gente fazer parte desta transformação!
Confira abaixo as oportunidades que temos no time:
Acompanhar e garantir que os processos de TI estejam aderentes ao negócio, às regulamentações aplicáveis e boas práticas do mercado.
Identificar eventos em potencial dentro da área de TI, capazes de afetar a organização e administrar os riscos de modo a mantê-los compatíveis com o apetite de risco da companhia e possibilitar garantia razoável do cumprimento dos seus objetivos.
Auxiliar na mitigação dos riscos de TI. Conduzir ativamente as reuniões, comitês, projetos e pré-auditorias, para identificar as oportunidades com base em mapeamentos prévios, indicadores efeedbacks dos clientes para a melhoria contínua.
Atuar na conscientização e treinamentos das partes interessadas. Liderar conversas estruturadas com base em dados com todas as áreas envolvidas. Obter o melhor resultado e aderência aos normativos e políticas de compliance da Governança Corporativa e de Tecnologia.
Estabelecer visões da evolução, aderência e compliance, através do desdobramento dos objetivos em resultados chave (OKR) e Indicadores (KPI),contribuir para a melhor tomada de decisão das Gerências de negócio e Executivas.
Contribuir como referência para os demais membros da equipe, elevar o nível de maturidade e conhecimento através de direcionamentos e acompanhamento de atividades, para padronização das ações da equipe seguindo os valores éticos da companhia e chegar ao próximo nível de experiência.
Ser um agente de mudança em toda a empresa, buscando inovação, inspirando os seus pares das equipes internas e parceiras, potencializar a cultura colaborativa, expor dados e métricas de resultados obtidos com as boas práticas e os ganhos da companhia.
Explorar soluções que possam tornar a gestão de riscos de TI uma prática natural das equipes envolvidas e partes interessadas, efetuar comparativos com mercados similares ao da companhia, demonstrar que as praticas, controles e inciativas adotadas internamente estão alinhadas com as boas práticas de mercado.
FORMAÇÃO: Superior completo. Desejável Pós Graduação e/ou Especialização
- Sólida vivência em gestão deriscos relacionado a TI
- Atuação prévia com auditoria e assessment de ambientes
- Experiência com iniciativas de Transformação Digital
- Visão Holística da Tecnologia para os negócios
- Experiência com Gestão de Continuidade de TI
- Conhecimento de processos de Segurança da Informação
Conhecimentos em metodologia ágil, COBIT, ITIL, PCI, LGPD, ISO 27K, COSO
Conhecimentos em Gestão de Projetos
Conhecimento em Continuidade de Negócios, Disaster Recovery
Diferenciais: Certificações em frameworks de TI (ITIL, COBIT, PCI, ISO 27k)
Conhecimento em processos e ferramentas de Segurança da Informação
Conhecimento em auditoria de TI
- Forte capacidade analítica. Ser auto-suficiente no acesso de dados para obtenção de insights e criação de artefatos
- Pensar continuamente em melhoria, Desenvolver estratégias para suprir necessidades das equipes
- Ótima interação e comunicação com com todas as áreas indiferente do nível hierárquico
PARA O SEU DIA A DIA: • Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.
• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (SulAmérica - com coparticipação);
• Assistência Odontológica (SulAmérica);
• Seguro de Vida;
• Convênios Farmácia (Univers);
• Programa "Amor de Mãe" – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.
• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).
• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes"
• Convênio com o SESC;
• Day Off no mês do seu aniversário;
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