Analista Sap Hcm/Ehs/Success Factors

Gestão
- Vitória

**Descrição da vaga**:
Requisitos Técnicos:
Técnicas de Negociação.
Capacidade de Análise.
Análise de Propostas e Contratos.
Trabalho em Equipe.
Administração de Conflitos.
Conhecimento nas rotinas e obrigações legais do setor de Departamento Pessoal / RH (DIRF, E-Social, etc).
Elaboração de especificação funcional técnica, plano de teste e documentação da solução.
Funcional SAP HCM, EH&S, eSocial e SuccessFactors, Academia SAP HCM.
Principais atividades desenvolvidas:
Atendimento de melhorias, e chamados de sustentação, inerentes ao cargo.
Acompanhar as
atividades das Divisões de Negócios IN LOCO - Obrigações legais.
Monitorar e cobrar cumprimento de prazos com consultoria externa; Apoiar o cliente na administração das responsabilidades referentes à entrega das obrigações legais.
Apoiar o cliente na administração do calendário de entrega das obrigações legais; Apoiar a gestão no dimensionamento da equipe de acordo com a demanda atual e prevista; Sugerir de forma pro-ativa, melhorias no processo do cliente; Realizar a
especificação técnica para os pedidos de melhorias; Elaborar plano de teste; Realizar e acompanhar de testes junto aos clientes.
Desejável
experiência nas rotinas de DP / RH, experiência com a entrega de obrigações
legais (DIRF e E-Social).
44 horas

**Regime de Contratação**:

- CLT

**Faixa Salarial**:

- R$7000 por Mês

**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:

- SAP
- HCM
- EH&S
- eSocial
- SuccessFactors

**Benefícios**:

- Plano de Saude
- Vale Alimentação
- Previdência Privada