Job descriptionSomos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade. Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time!A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Você pode ser um deles!"Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história. A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade. A Tahto somos nós!#soutahtoMain responsibilitiesParticipar e contribuir para implantação e manutenção do Programas de Integridade;Monitorar e propor controles para assistir os gestores no gerenciamento do risco de Compliance;Acompanhar e cobrar as demais áreas da empresa envolvidas na implementação do programa de Integridade;Avaliar e monitorar ações definidas pela alta Gestão para cumprimento dos requisitos de conformidade, que implicam risco de sanções legais ou regulamentares, perdas financeiras ou mesmo perdas reputacionais decorrentes da falta de cumprimento de disposições legais, regulamentares, códigos de conduta etc;Propor soluções que contribuam para evitar impactos negativos para os "stakeholders" (acionistas, clientes, empregados etc.) a fim de se evitar risco reputacional e publicidade adversa, colocando em risco a continuidade;Criar e propor mapas de risco para conduzir garantir a disseminação e controle dos itens relacionados com Compliance incorporando princípios de integridade e conduta ética;Validar e certificar comunicados ou ações referentes a área;Realizar treinamentos para os colaboradores sobre ética, tratamento e prevenção de fraude e demais itens relacionados ao Programa de Integridade; Orientar e avaliar demais colaboradores em todos os níveis sobre cumprimento das normas e regulamentos, disseminando os princípios éticos para que nenhuma lei ou regulamento seja descumprido;Participar de reuniões gerenciais;Realizar trabalhos em conjunto com as demais áreas da empresa;Desenvolver e acompanhar o processo de implementação de Compliance na BTCC;Desenvolver ações preventivas para evitar situações de fraude e mitigar riscos relacionados a corrupção;Participar de processo seletivo, quando necessário;Apresentar relatórios de resultados à Gerência;Realizar reunião de resultados, montar informações e apresentação gerencial;Criar plano de trabalho e projetos para área e propor junto a liderança responsável;Realizar auditorias pontuais de casos de suspeita de descumprimento dos regulamentos internos que geram risco para cia;Criar plano de trabalho e projetos para área e propor junto a liderança responsável;Zelar e guardar informações confidenciais de cunho estratégico bem como apontar possíveis riscos para Cia;Avaliar contratos de clientes em potencial, NDA e demais documentos encaminhados pelo jurídico para validação de LGPD, anticorrupção e demais leis que envolvem o programa de integridade da Tahto;Emitir laudos e memorandos da avaliação de PPE (Pessoa Politicamente Exposta);Executar demais atividades correlatas a função.Requirements and skillsExperiência com prática em Implementação e controle de Programas de Integridade e Programas de Privacidade - LGPDConhecimento de sistemas relacionado aos canais de atendimento, produtos e serviços da empresa.Conhecimentos sobre a Legislação Anticorrupção Brasileira (Lei 12.846/2013 e Decreto 8.420/2015) e Americana Foreign Corrupt Practices Act - (FCPA) - Lei de Práticas de Corrupção no Exterior;Desejável conhecimento das normas ISO 37.001 e ISO 19.600.Ensino superior completo em qualquer área. Preferencialmente ( Direito, Administração, Psicologia).Conhecimento Intermediário em Pacote Office.Conhecimento Avançado em Capacidade de Análise e Diagnóstico.Competências Comportamentais:Organização e PlanejamentoNegociaçãoRelacionamento InterpessoalAnálise e Solução de ProblemasVisão SistêmicaPró-AtividadeComunicaçãoAdditional informationBenefícios:Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade;Plano de Saúde e Odontológico;Seguro de vida;Vale Transporte;Vale Alimentação e / ou Refeição;PPR - Programa de Participação nos Resultados;A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.
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