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Detalhes da Vaga

```html
Principais Responsabilidades:
Condução do programa de gestão de desempenho e sucessão.
Operacionalização do programa de desenvolvimento da liderança e implantação de novas soluções para o nível gerencial.
Suporte à implantação de iniciativas relacionadas a jornada ESG, como foco em diversidade, equidade e inclusão.
Implementação e operacionalização de projetos e programas relacionados à experiência do colaborador (aculturamento, reconhecimento e engajamento).
Atividades Secundárias:

Atuação no ciclo de gestão de clima.
Suporte às iniciativas relacionadas à universidade corporativa.
Apoio na implantação e operacionalização do programa de mentoria.

```
#J-18808-Ljbffr

Salário Nominal: A acordar
Fonte: Whatjobs_Ppc
Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-08T23:05:08.306Z