**SOBRE A SC JOHNSON**:
A SC Johnson (SCJ) é uma empresa familiar que trabalha por um mundo melhor. É essa essência que move todas as suas atividades ao redor do mundo há 135 anos. Ao longo de sua história, se consolidou como um dos principais fabricantes mundiais de marcas para utilidades do lar, com produtos de alta qualidade em higiene, limpeza, armazenamento doméstico, purificadores de ar, controle de praga, entre outros. No Brasil, seu portfólio inclui marcas reconhecidas como Pato®, Mr. Músculo®, Lysoform®, Glade®, Raid®, OFF!®, Exposis®, Baygon® e Ziploc®.
A família Johnson, fundadora da companhia, já está na quinta geração como proprietária e atuante no negócio, sempre exigindo o melhor para todas as famílias, em suas mais diversas localidades. Atualmente, empregamos aproximadamente 13.000 pessoas em todo o mundo e já geramos US$ 10 bilhões em vendas. Ao mesmo tempo, estabelecemos um legado de responsabilidade ambiental, liderança comunitária e excelentes ambientes de trabalho.
No Brasil, somos eleitos uma das melhores empresas para trabalhar no país e constantemente estamos no topo do ranking GPTW nas regiões onde temos operações: Rio de Janeiro, Amazônia e São Paulo. A excelência do nosso trabalho também é reconhecida pelos nossos clientes. Ao longo dos últimos anos, fomos premiados na Pesquisa Advantage e em outras diversas iniciativas que avaliam a indústria. Esses resultados comprovam que colocamos o pilar Pessoas em primeiro lugar em todas as nossas atividades, tanto internas quanto externas.
Oferecemos aos nossos funcionários um projeto sólido de planejamento de carreira em todos os níveis, com um programa de treinamento e desenvolvimento robusto que estimula o crescimento contínuo dos talentos internos. Para além do progresso profissional, investimos também no cuidado integral do colaborador, com programas de saúde, bem-estar e entretenimento.
Conectados aos desafios e demandas do nosso tempo, aliamos alto desempenho nos negócios com sustentabilidade. Nos escritórios e na fábrica, desenvolvemos projetos de logística reversa, energia renovável, redução da emissão de gases de efeito estufa, reaproveitamento de resíduos, entre outros, que visam a preservação ambiental. Também apoiamos as comunidades onde atuamos, com doações de produtos de higienização e combate a pragas, e investimentos em educação, formação profissional e combate à fome.
Além disso, somos uma família e acreditamos que a pluralidade nos faz mais fortes, por isso, oferecemos um ambiente inclusivo onde as pessoas podem ser elas mesmas, sem qualquer discriminação. Um Comitê de Diversidade atua em diferentes frentes para promover e incentivar a equidade na companhia.
**RESPONSABILIDADES**:
Liderar equipe de projeto multifuncional regional para garantir que o cronograma do projeto e os principais resultados, como tempo, custo, capital e qualidade sejam concluídos para a comercialização e lançamento de diferentes tipos de projetos (novos produtos, economia de custos, reajustes, etc.).
Gerenciar produtos através do processo de desenvolvimento de novos produtos (End to End).
Desenvolver e gerenciar cronograma regional detalhado e planos de identificação / mitigação de riscos para atingir os objetivos do projeto.
Acompanhe o progresso do projeto em relação aos marcos, relatórios de status de problemas e escalar os problemas conforme necessário.
**Requisitos**:
Ensino Superior Completo;
Excel Avançado;
MS Project Avançado;
Inglês Avançado;
Capacidade de lidar com vários projetos em cronogramas compactados e em equipes virtuais.
Excelentes habilidades de comunicação e experiência na construção de relacionamentos com vários níveis e funções internas e externas à corporação.
Alto nível de iniciativa e excelentes habilidades de negociação e resolução de problemas.
Boas habilidades de liderança, com capacidade de motivar e influenciar outros gerentes de projetos.
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
**Local de Trabalho**: Rio de Janeiro - Barra da Tijuca.
Horário Comercial. (Presencial)
**Inclusion & Diversity**
We're a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.
