Atuar no aprimoramento contínuo do Programa de _Compliance_ e Integridade, apoiando as áreas na conscientização de ações para que a empresa esteja em conformidade com leis, regimentos, políticas e diretrizes internas.
Atuar, de forma preventiva, no monitoramento dos processos, projetos e contratos; apoiar, orientar e acompanhar a implementação de planos de ações e prazos; contribuir no monitoramento da gestão de riscos, indicadores e elaboração de relatórios.
Você tem interesse em atuar com monitoramento preventivo e avaliação de riscos?
Se sim, temos uma oportunidade para você:
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar nos projetos de riscos, _compliance_ e governança.
- Monitorar de forma preventiva os processos, contratos e projetos.
- Realizar levantamento junto as unidades das Entidades, com o objetivo de identificar os riscos que podem impactar nos objetivos estratégicos ou processos operacionais;
- Realizar monitoramento de matriz de riscos, indicadores, tratamento de inconsistência e análise de normas propondo soluções.
- Contribuir, colaborar, revisar, atualizar, monitorar planos de ação junto às áreas no aprimoramento dos controles e mitigação de riscos.
- Propor melhorias observados os aspectos de governança, melhores práticas, gestão de riscos, controles internos e de _compliance_.
- Auxiliar na construção e atualização de indicadores e metas.
- Analisar legislação e normativos vigentes para propor melhorias/pontos de controle com o objetivo de mitigação de risco e/ou conformidade;
- Apoiar na implantação de Recomendações/Sugestões de melhorias por meio da articulação com as áreas intervenientes e acompanhamento dos prazos e execução das atividades;
- Elaborar e revisar políticas, procedimentos e instruções de trabalho por meio de pesquisa de práticas do mercado;
- Elaborar relatórios de Gestão de Riscos;
- Promover a aprendizagem acerca do monitoramento e prevenção de riscos de _compliance_.
- Orientar as áreas quanto à aplicação de normas internas e legislações.
**Requisitos e qualificações**
Formação**:
- Superior completo em Contabilidade, Direito, Administração ou áreas correlatas.
- Desejável pós-graduação em auditoria, controle interno, gestão de riscos, _compliance_ ou áreas correlatas.
- Desejável certificação em _Compliance_ e/ou ISO 31000.
**Experiência**
- Experiência na área de controles internos, auditoria, _compliance,_ gestão de riscos e governança.
**Conhecimentos**
- Conhecimento nível Intermediário/Avançado do Pacote Office (Excel/Word/Power Point);
- Conhecimento aplicado em metodologias de Gestão de Riscos e _Compliance_;
- Ferramentas de gestão de riscos e _compliance_;
- Desejável conhecimento em ferramentas de BI.
**Informações adicionais**
Etapas do processo seletivo**:
- Etapa - Triagem curricular
- Etapa - Estudo de Caso
- Etapa - Entrevista com o RH
- Etapa - Entrevista com gestora
**Nossos principais benefícios**:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Previdência Privada
- Auxílio Creche
- Auxílio alimentação/refeição
- Auxílio filho com deficiência
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Programa de Saúde e Bem-estar