Sobre Nós: A anacouto é uma agência líder em branding e comunicação,comprometida em criar e fortalecer marcas que transformam mercados. Buscamos um Coordenador de Pré-Vendas apaixonado por estratégia e inovação para liderar nosso time, impulsionando a geração de novas oportunidades de negócios e otimizando o funil de vendas de maneira estratégica. Requisitos mínimos RESPONSABILIDADES:Qualificação de Leads: Realizar a qualificação inicial de leads, identificando as melhores oportunidades para avançar no funil de vendas. Isso inclui organizar briefings detalhados para a equipe comercial, garantindo que cada lead esteja alinhado com a visão e objetivos da Ana Couto. Desenvolver Estratégias de Qualificação de Leads: Liderar a criação de estratégias inovadoras para qualificar e segmentar leads, garantindo que as melhores oportunidades avancem no funil de vendas e estejam alinhadas com a visão da Ana Couto. Impulsionar a Eficiência do Funil de Vendas: Gerir e aprimorar o funil de qualificação, introduzindo práticas que aumentem a eficiência e a conversão de leads em oportunidades reais de negócios. Explorar Novas Oportunidades via Prospecção Ativa: Identificar e abordar proativamente novos mercados e segmentos e novos potenciais compradores da anacouto gerando oportunidades estratégicas para o crescimento da agência. Organizar e Participar de Eventos para Prospecção: Liderar a organização de eventos proprietários, como o Branding que Vale , além de explorar e organizar a participação em eventos externos de relevância, utilizando essas plataformas para fortalecer a marca e engajar prospects de maneira significativa. Colaborar na Evolução do Lead Scoring: Trabalhar em conjunto com o time de marketing para refinar e evoluir os critérios de lead scoring, assegurando que as estratégias de qualificação estejam sempre à frente do mercado.REQUISITOS:Experiência comprovada em pré-vendas, vendas ou funções similares, com foco em estratégias e inovação. Habilidade em desenvolver e liderar estratégias de qualificação de leads. Conhecimento em CRM e ferramentas de automação de marketing. Experiência em liderança de equipes e desenvolvimento de talento. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar decisões estratégicas. Mentalidade orientada para resultados e capacidade de adaptar-se em um ambiente dinâmico. DIFERENCIAIS:Experiência prévia em liderança de equipes de SDRs. Experiência na organização de eventos voltados para branding e marketing. Familiaridade com a criação de estratégias de lead scoring e segmentação de mercado. Contrato: Período Integral Educação mínima: Superior Nível profissional: Não corresponde
