Analista Sênior De Recrutamento E Seleção

**Descrição do Cargo**:
**Principais Responsabilidades**:

- **Gestão de Processos Seletivos**: Conduzir processos de recrutamento para um volume elevado de vagas, assegurando que cada etapa mantenha os altos padrões de qualidade e eficiência;
- **Entrevistas e Avaliações**: Realizar entrevistas estruturadas e avaliações técnicas e comportamentais, aplicando metodologias de seleção que garantam a escolha do profissional mais qualificado;

**Requisitos**:

- Experiência sólida na gestão de um grande volume de vagas simultâneas, mantendo qualidade e eficiência em cada processo;
- Proficiência em entrevistas estruturadas e aplicação de técnicas de avaliação de competências;
- Adaptabilidade para atuar em um ambiente dinâmico e com foco constante em resultados;

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Pergunta(s) de seleção:
**Experiência**:

- Recrutamento e Seleção (obrigatório)

Prazo para inscrição: 30/11/2024