Analista Sênior De Recrutamento

Estamos em busca de um Analista Sênior de Recrutamento e Seleção que será peça-chave na atração de talentos que impulsionarão nosso crescimento. Cargo: Analista Sênior de Recrutamento Empresa: confidencialRegime de Contratação: CLT ou cooperado Local de Trabalho: Setor SMAS Trecho 3 Salário: R$5.000,00 + Vale alimentação: R$ 20,50/dia + Vale transporte + Plano de carreiraHorário de Trabalho:  8h às 18h, segunda a sexta. Requisitos:Experiência em recrutamento e seleção (foco em vagas operacionais/técnicas e de liderança).Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas .Conhecimento avançado em legislação trabalhista e práticas de recrutamento.Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação.Capacidade de atuar sob pressão , com prazos e metas desafiadoras.Domínio de ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn, entre outras).Perfil analítico, estratégico e organizado. Atribuições do cargo:Desenvolver estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos da empresa.Conduzir processos seletivos completos, ágeis e eficientes.Realizar entrevistas, avaliações e testes com foco em alta performance.Estabelecer parcerias estratégicas com universidades, agências e redes sociais.Analisar e realizar triagens de currículos, garantindo qualidade e diversidade.Gerar relatórios de desempenho e indicadores de recrutamento.Colaborar com lideranças para entender as necessidades das áreas.Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas.Propor melhorias contínuas para melhorar os processos seletivos.Apoiar o RH na criação e implementação de políticas estratégicas.