No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. Faça parte deste propósito!
Na área de People, construímos o melhor lugar para trabalhar na região. A nossa cultura nos convida a ser protagonistas, a dar o máximo a cada dia para identificar e capturar as melhores oportunidades. Com uma visão focada na experiência das pessoas que trabalham conosco, inspiramos líderes e equipes na construção de um ótimo clima de trabalho, facilitando recursos e tecnologia de primeira linha. Em People, contamos com equipes de Inovação e Design em Talent Acquisition, Talent Development, Rewards e Culture & Experience. Adicionamos valor ao negócio através da gestão de People Business Partners que promovem a possibilidade de estabelecer relações sinceras, abertas e construtivas.
Temos um desafio para as pessoas que:
Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites.
Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.
Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.
A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas.
Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.
Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.
Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores,e sendo responsável por:
Atrair, selecionar e integrar os melhores talentos para a área de Tecnologia do Meli, por meio de um processo eficiente que combine distintas estratégias de seleção.
Promover a transferência de conhecimentos sobre processos e ferramentas de seleção, conscientizando e desenvolvendo os líderes de contratação e a equipe com a qual atua.
Interpretar variáveis de mercado, do processo e da evolução dos candidatos, que nos permitam tomar as melhores decisões e dar visibilidade aos stakeholders
Realizar acompanhamentos frequentes com os líderes e apresentações com informações relevantes que permita analisar as problemáticas do negócio, tirar conclusões e propor soluções/ alternativas.
Garantir a melhor experiência para aqueles que se candidatam às vagas e aos que ingressam no Meli.
Requisitos:
Possuir formação superior completa em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Contar com experiência consolidada em Recrutamento e Seleção de Tecnologia, utilizando diferentes estratégias para atrair os melhores talentos.
Vivência em elaboração de relatórios analíticos, vinculados ao plano de seleção, utilizando ferramentas como Google Sheets, Data Studio e/ ou similares.
Possuir idioma espanhol em nível intermediario, porque fará parte de uma equipe LATAM.
Nós lhe propomos:
Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo.
Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.
Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.
Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência. :)