No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina.
Faça parte deste propósito!Na área de People, construímos o melhor lugar para trabalhar na região.
A nossa cultura nos convida a ser protagonistas, a dar o máximo a cada dia para identificar e capturar as melhores oportunidades.
Com uma visão focada na experiência das pessoas que trabalham conosco, inspiramos líderes e equipes na construção de um ótimo clima de trabalho, facilitando recursos e tecnologia de primeira linha.
Em People, contamos com equipes de Inovação e Design em Talent Acquisition, Talent Development, Rewards e Culture & Experience.
Adicionamos valor ao negócio através da gestão de People Business Partners que promovem a possibilidade de estabelecer relações sinceras, abertas e construtivas.Temos um desafio para as pessoas que:Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites.Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas.Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:Atrair, selecionar e integrar os melhores talentos para a área de Tecnologia do Meli, por meio de um processo eficiente que combine distintas estratégias de seleção.Promover a transferência de conhecimentos sobre processos e ferramentas de seleção, conscientizando e desenvolvendo os líderes de contratação e a equipe com a qual atua.Interpretar variáveis de mercado, do processo e da evolução dos candidatos, que nos permitam tomar as melhores decisões e dar visibilidade aos stakeholdersRealizar acompanhamentos frequentes com os líderes e apresentações com informações relevantes que permita analisar as problemáticas do negócio, tirar conclusões e propor soluções/ alternativas.Garantir a melhor experiência para aqueles que se candidatam às vagas e aos que ingressam no Meli.Requisitos:Possuir formação superior completa em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatasContar com experiência consolidada em Recrutamento e Seleção de Tecnologia, utilizando diferentes estratégias para atrair os melhores talentos.Vivência em elaboração de relatórios analíticos, vinculados ao plano de seleção, utilizando ferramentas como Google Sheets, Data Studio e/ ou similares.Possuir idioma espanhol em nível intermediario, porque fará parte de uma equipe LATAM.Nós lhe propomos:Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo.Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência.
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