Estamos buscando um Analista Sênior de Treinamento e Desenvolvimento para integrar uma equipe dinâmica do setor financeiro e contribuir para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Como parte fundamental do time, você será responsável por liderar iniciativas de treinamento e desenvolvimento que impulsionem o desempenho e a excelência em todas as áreas.
**Responsabilidades**:
- Gestão de projetos de treinamento institucional, atendendo às necessidades específicas das diferentes áreas.
- Atuar de forma consultiva, exercendo uma escuta ativa para realização de diagnóstico das necessidades das áreas de negócio e desenho de trilha técnicas que contribuam para os resultados dos times.
- Conhecer e propor metodologias educacionais avançadas para oferecer soluções de treinamento customizadas e impactantes.
- Demonstrar habilidade para transformar necessidades identificadas em ações práticas e aceleradas.
- Colaborar estreitamente com as áreas estratégicas, incluindo comercial, tecnológica e de produtos, para entregar soluções de treinamento alinhadas com os objetivos do negócio.
- Contribuir para o desenvolvimento de projetos inovadores que atendam às necessidades em constante evolução do setor financeiro.
- Garantir uma experiência proativa de serviço, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
- Interagir e colaborar em projetos transversais que promovam a eficácia e eficiência dos processos de treinamento.
**Oferecemos**:
Oportunidade de trabalhar em um ambiente leve, inovador e dinâmico.
Reconhecimento da iniciativa e promoção da aprendizagem contínua.
Colaboração com equipes multidisciplinares.
Desafios e estímulo para pensar grande, fazer mais e voar alto
Experiência sólida como Analista Sênior de Treinamento e Desenvolvimento
Competência técnica em educação e metodologias de desenvolvimento para oferecer soluções práticas e alinhadas com as normas do setor.
Capacidade comprovada de trabalhar com sistemas e diferentes formatos de aprendizagem.
Iniciativa para contribuir além das responsabilidades principais e abraçar projetos transversais.