Analista Sênior Em Desenvolvimento De Pessoas E

Detalhes da Vaga

Temos como propósito cuidar dos nossos colaboradores para que eles cuidem dos nossos clientes. Somos GPTW na essência e trabalhamos com integridade, transparência e gostamos muito de gente. Se você é protagonista e está em busca de se desenvolver continuamente, venha para a Alianzo!
**Responsabilidades e atribuições** Quais são as responsabilidades para essa função?**
- Projetar, implementar e avaliar estratégias inovadoras de T&D.
- Impulsionar o crescimento profissional e a satisfação dos colaboradores.
- Conduzir treinamentos e workshops, promovendo o aprendizado prático e colaborativo.
- Mapear e aprimorar a jornada do funcionário para garantir uma experiência positiva.
- Desde a integração até o desenvolvimento contínuo, reconhecimento e retenção.
- Desenvolver iniciativas que aprimorem o EX, incluindo eventos culturais e programas de bem-estar.
- Fomentar um ambiente de trabalho positivo e engajador.
- Realizar análises regulares para identificar oportunidades de desenvolvimento.
- Criar soluções adaptadas às necessidades individuais e organizacionais.
- Estabelecer métricas para avaliar o impacto de programas de T&D e EX.
- Fornecer análises regulares para aprimoramentos contínuos.
- Criar programas específicos para o desenvolvimento de lideranças.
- Capacitar gestores a liderarem com empatia e eficácia.
- Colaborar na criação de estratégias de comunicação interna.
- Promover iniciativas de DHO e manter a transparência organizacional.
- Estabelecer parcerias internas e externas para oferecer programas alinhados às melhores práticas.
- Integrar soluções tecnológicas para otimizar processos de treinamento e aprimorar a experiência do Colaborador.

**Requisitos e qualificações** O que iremos avaliar**
- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada.
- Experiência comprovada em Desenvolvimento Humano e Organizacional, com foco em T&D e EX.
- Conhecimento profundo das melhores práticas em treinamento, desenvolvimento e gestão de experiência do colaborador
- Excelentes habilidades de comunicação, empatia e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de liderar iniciativas de forma proativa e inovadora.
- Experiência em empresas que valorizam a cultura organizacional e o desenvolvimento contínua.

**Informações adicionais** Nossos benefícios**:

- Vale Alimentação/Refeição
- Vale Transporte
- Plano de saúde
- Plano Odontológico
- Participação de Lucros e Resultados (PLR)
- Auxílio Matrimônio
- Plano de carreira
- Seguro de vida
- Day Off (aniversário)

**O que buscamos?**

Procuramos pessoas com atitude de dono, que acreditam no negócio, fazem acontecer e são automotivados(as);
Que sejam protagonistas e responsáveis pelos seus resultados;
Que trabalhem com qualidade, buscando a excelência e inovação.

Se você possui esse perfil, pode ter certeza de que você se aplica para esta vaga!

**Venha fazer parte do Time Alianzo!**

A Alianzo está transformando o mercado com um ecossistema completo de soluções para que o crescimento dos nossos clientes seja escalável. Nós resolvemos todos as necessidades com um time de experts focados em alta performance e extremamente capacitados. Do BPO ao M&A, somos parceiros de nossos clientes com nossa atitude de dono e resolutividade.

**Embarcar no foguete Alianzo é decidir aprimorar seus talentos, desenvolver sua liderança, estar em constante desenvolvimento e se comprometer em gerar resultados.**

Aqui nós não corremos, nós voamos!

Topa assumir total controle e pilotar sua carreira para além dos céus?


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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