Analista Sênior em Inteligência de MercadoLOCALIZAÇÃO: Rio de Janeiro/RJDEPARTAMENTO: PLANNINGCONTATO RH: DAIENE FREITAS DE SOUZAPrincipais Responsabilidades:Liderança de projetos estratégicos como de análises de Investimentos e M&A;Responsável pelo mapeamento de mercado de longo prazo para definição de estratégias para aumentar a participação de mercado.
Projetando as expectativas de perfuração e produção de operadoras de O&G;Monitorar os resultados e planos estratégicos dos principais clientes como as principais operadoras de O&G;Monitorar a concorrência, analisando seus resultados financeiros, preços, posicionamento e produtos/serviços;Elaborar e acompanhar a projeção comercial anual da empresa (budget e forecast), auxiliando a definição das metas comerciais e objetivos estratégicos organizacionais;Participação em licitações com análise de concorrência, precificação e estratégia comercial;Preparar apresentações e participar de reuniões com a alta gerência, diretoria e presidência;Responsável pela coleta e análise dos indicadores do mercado brasileiro e do segmento de tubos de aço;Análise mensal das importações e exportações brasileiras de tubos de aço dentre outros produtos para definição de estratégia comercial;Tratamento de dados para criação e atualização de relatórios em Excel e Power BI;Suporte a equipe Comercial e Relações Institucionais.Principais Requisitos:Formação Superior Completa;Conhecimento do mercado de O&G;Desejável conhecimento de planejamento estratégico;Comunicação efetiva, proatividade e gestão de múltiplas tarefas;MS Office avançado e PowerBI;Desejável programação em VBA e Python;Inglês avançado e Espanhol desejável.Nós da Tenaris, valorizamos e apoiamos a Diversidade, e por isso nossas oportunidades são iguais para todos os candidatos qualificados, para as vagas divulgadas.Se você estiver interessado nesta oportunidade e sua experiência e conhecimento corresponderem aos requisitos, não perca a chance de se candidatar!A Tenaris não cobra nenhum valor de qualquer candidato para participação em seus processos seletivos nem autoriza a cobrança de terceiros em seu nome.
Caso identifique qualquer comportamento suspeito, denuncie nos canais oficiais da empresa.
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