**Resumo da posição**:
**Localização**: NBS LATAM - Ribeirão Preto/SP
Área/Stream: HRBS - Human Resources Business Services
Reporte: NBS HRBS Lead
Turno: Comercial
Modalidade: Híbrido/Remoto
"Para Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidade é muito importante"
**Propósito da posição**
Fornecer suporte aos mercados na implementação da estratégia de escuta dos colaboradores.
Analisar os resultados e compartilhar insights no nível do mercado a nível regional, zona e global**.
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**Um dia na vida de...**
- Fornecer serviço de classe mundial aos stakeholders, comunicando-se com os pontos de contatos dos clientes de nível regional, zona e global e fornecer consultoria em:
- escuta dos funcionários;
- definição de ferramentas e métodos adequados para pesquisas;
- análise e visualização de dados."
- Implementação e impulsionar da Estratégia de "Employee listening", visando melhoria de processos, estruturas, ferramentas e metodologia para o Qualtrics.
- Fornecer suporte técnico em:
- criação de pesquisas;
- atribuição de participantes e funções;
- criação de painéis;
- análise de dados e benchmarking;
- consolidação de dados em nível regional, zona e global."
- Preparar relatórios para a governança de dados e análises de RH entre centro de competências e centro de escala, para garantir alinhamento contínuo de ponta a ponta em toda a área de RH e entrega consistente de serviços de RH para todas as zonas, negócios, funções e mercados.
- Capacitação e acompanhamento da aderência de Qualtrics, focado em escuta dos funcionários, profissionais de RH e liderança.
**O que vai contribuir para o seu sucesso...**
- Graduação completa;
- Mandatório Inglês avançado;
- Desejável Espanhol avançado;
- Experiência em uma das funções de RH;
- Trabalhou em um ambiente de matriz; alcançando resultados por meio de influência eficaz e colaboração;
- Experiência sólida em stakeholder management;
- Experiência e habilidade para trabalhar e liderar projetos em equipes multifuncionais e multirregionais;
- Conhecimento e experiência em métodos estatísticos em evolução e abordagens para resolução de problemas em negócios e RH;
- Habilidades sólidas de gerenciamento de projetos;
- Forte orientação para o serviço e para o cliente;
- Habilidades analíticas sólidas;
- Experiência em Excel/PowerBI;
- Experiência em projetar e administrar pesquisas de satisfação será considerado diferencial.