Há 29 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica.
E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões.
Com respeito e seriedade.A Expresso São Miguel conta com mais de 162 unidades, 2200 veículos e 6500 colaboradores diretos e indiretos .
Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País.
Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas.
É o nosso "jeito"!
Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento.
Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Isso é ser Expresso São Miguel!
Está entrando agora no mercado de trabalho e quer dar um Play na sua carreira?
Conheça nossa programa de estágio: https://playnacarreiraesm.gupy.io/ Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s) /n/n Realizar inscrição ou alterações em CNPJ, inscrição estadual e inscrição municipal, quando necessário para abertura ou encerramento das unidades de negócio; Acompanhar checklist de abertura e mudança de unidade, observando os procedimentos internos de sistema para a regularidade e continuidade do negócio; Monitorar valores adiantados para aumento de capital e prazo de mandatos da Diretoria e Conselho de Administração, realizando alterações legais necessárias para a regularidade da empresa; Organizar documentos para atualização cadastral à fornecedores, prestadores de serviço, instituições financeiras e outras áreas da organização; Solicitar e acompanhar a regularização das licenças obrigatórias de funcionamento, bombeiros e demais licenças para o transporte, junto às entidades responsáveis; Enviar os mapas de produtos controlados para o órgão competente; Acompanhar as informações de emissão e renovação de IPTU das unidades próprias e terceiras; Administrar a emissão e renovação dos certificados digitais da empresa junto ao fornecedor responsável; Emitir registros obrigatórios junto aos órgãos de classe profissional conforme obrigações legais Emitir certidões da empresa, através de consultas e regularização junto aos órgãos fiscalizadores, controlar prazos e vencimentos e garantir a disponibilidade e regularidade das mesmas; Parametrizar ferramentas de viagens corporativas dando suporte às áreas para efetividade do processo; Solucionar as políticas violadas nas solicitações de adiantamentos, diárias, despesas e reembolsos no processo de viagens corporativas, de acordo com as regras estabelecidas pela empresa; Apoiar em ações de melhoria e inovações nos processos, a fim de contribuir com o alcance das metas e objetivos da área; Seguir políticas, normas e procedimentos de trabalho implantados e contribuir para melhoria contínua dos mesmos; Respeitar os procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros; Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa, bem como das mercadorias e produtos manuseados, evitando desperdícios; Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.
