Analista Solucoes Pessoas Sr -Sap Sucessfactors

Detalhes da Vaga

Responsabilidades e atribuições Responsável por planejar e conduzir os projetos, definindo as soluções sistêmicas garantindo a segurança da informação e o atendimento a necessidade da área de negócios.
Apoiar os processos de contratação, visando garantir a implantação dos projetos dentro dos prazos acordados e investimentos estabelecidos ; Responsável pela prospecção, gestão de fornecedores e soluções técnicas, permitir o desenvolvimento, precificação e definição de soluções de pessoas para atender as demandas de estudos de viabilidade de novos negócios ; Responsável pela gestão dos contratos, garantindo as entregas acordadas, respeitando os prazos definidos.
Requisitos e qualificações Experiência comprovada na Solução SAP SuccessFactors , módulos EC (Employee Central), Metas e Desempenho, Carreira e Sucessão, Remuneração, Aprendizagem ; Experiência comprovada na Solução na Solução de Recrutamento e Seleção Gupy ; Experiência comprovada na Solução de Admissão Digital Único RH ; Entrega de soluções, projetos e melhorias dentro dos requisitos especificados para as diversas Unidades de Negócio ; Garantia da coesão e alinhamento das equipes multifuncionais e interdisciplinares envolvidas nas entregas das soluções e projeto ; Elaboração de especificação funcional e técnica das soluções ; Garantia da escolha das melhores soluções tecnológicas, adequadas às necessidades dos processos de negócio ; Orçamentação, análises e estudos de viabilidade das soluções ; Transição de soluções e projetos para a área de Operações ; Desenvolver soluções inovadoras para melhoria continua no ambiente Manter o parque tecnológico sempre atualizado ; Estar atualizado técnica e funcionalmente.
Informações adicionais Assistência Médica-Hospitalar; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale Refeição ou Alimentação; Vale Transporte ou Estacionamento no local; ?Previdência Privada; Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias; Auxílio Creche; Wellhub (Gympass); Day off aniversário (Folga); PLR (Participação nos lucros ou resultados); Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Exhub Soluções Empresariais Em Rh | Supervisor De Call Center | Curitiba

Escala de trabalho: 6x1Horário de Trabalho: Escala de Revezamento - 14:40 a 23:00h Horário de Trabalho: Escala de Revezamento - 22:00 a 07:48h - BilingueFolg...


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