Analista Sr De Recursos Humanos

Desenha, implementa e monitora programas e políticas de recursos humanos, incluindo recrutamento, instrução e desenvolvimento, gerenciamento de resultado de performance, implementação e seguimento das políticas de remuneração e benefícios, garantindo igualdade de oportunidade e diversidade.
Antecipa e planeja as necessidades e tendências de longo prazo de recursos humanos.Job Responsibilities Implementar e administrar as políticas e/ou realizar a administração de curto ou longo prazo dos movimentos de pessoal, incluindo follow up com respectivos COE´s de RH.Administrar e interpretar as políticas e regulamentos para assegurar o pagamento preciso de todo o pacote total (componentes de remuneração e benefícios), bem como itens especiais, devidamente aprovados.Pesquisar e procurar melhoria contínua nos processos de RH e trabalhar na melhoria de imagem de RH perante os clientes internos.Analisar uma variedade de tarefas administrativas para garantir a conformidade com as políticas e procedimentos governamentais trabalhistas.Job Knowledge and Skills Experiência em Recursos HumanosYears of Experience 5 anos de experiênciaEducation Ensino superior completoDesejável pós graduação da área de gestão de pessoas e negóciosLanguage Advanced EnglishLocation Resende, Rio de Janeiro, BrazilNissan hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.#J-18808-Ljbffr