Requisitos : Formação obrigatória :
Superior completo em TI, Engenharia, Matemática, estatística ou áreas afins
Certificações ágeis (CSP e/ou CSM e/ou PSM e/ou PMI-ACP e/ou KMP e/ou OKRCP e/ou SAFE e/ou PMI-ACP e/ou PMI DASM e/ou PMI DASSM e/ou outras relacionadas a Scrum Master);
Formação desejável:
Certificação Management 3.0.
MBA em gestão de projetos
Experiência sólida como Scrum Master ou Agilista
Conhecimentos técnicos obrigatórios:
Vivência em projetos de TI;
Experiência com diferentes modelos, métricas e cerimônias no nível de equipe ágil;
Experiência com preparação e disseminação de treinamentos;
Com foco em produto e resultados;
Sólidos conhecimentos no pacote Office (Teams, Excel, Power Point, outros)
Conhecimentos técnicos desejáveis:
Experiência anterior com as ferramentas: ServiceNow e Azure;
utilização das ferramentas, Miro, Canva, pacote office (Excel, Word, Power Point, Outlook, TEAMS);
Noções de metodologia Waterfall (complementar aos conhecimentos ágeis).
Atividades:
Ser referência dos frameworks ágeis: Facilitar cerimônias ágeis no nível de time. Possuir um profundo entendimento dos princípios e valores ágeis como Scrum, Kanban e outras práticas relacionadas. Utilizar esse conhecimento dando apoio ao time nos rituais e atividades diárias para entrega das iniciativas;
Atuar como um facilitador para a equipe, fazer a condução dos rituais ágeis, remover obstáculos e ajudar a equipe a alcançar um alto nível de desempenho, facilitando reuniões, resolvendo conflitos e garantindo a colaboração efetiva entre os membros da equipe;
Ajudar e apoiar a equipe em sua jornada ágil, fornecendo orientação, coaching e encorajamento quando necessário;
Ser capaz de se comunicar claramente com a equipe, os stakeholders e outros membros da organização. Além disso, deve ser ouvinte atento e ser capaz de facilitar discussões e resolver conflitos de forma construtiva;
Será responsável por identificar e resolver problemas que possam afetar a produtividade e a entrega da equipe. Ter habilidades analíticas e ser capazes de encontrar soluções criativas e pragmáticas para os desafios enfrentados pela equipe;
Elaborar indicadores e fazer gestão para melhoria contínua junto aos times, além de promover uma mentalidade de melhoria contínua dentro da equipe, incentivar a reflexão e a adaptação para que a equipe possa aprender com as experiências e melhorar continuamente seu desempenho;
Atuar na monitoria de indicadores de performance do time e apoiar em plano de ação para correções de rota em caso de desvio
Apoiar em materiais para condução e apresentação aos stakeholders;
Promover o mindset e práticas de melhoria contínua para as equipes ágeis. Coach do seu time referentes aos valores e princípios lean-agile;
Colaborar com o Product Owner apoiando o planejamento de curto prazo e evolução da definição/priorização do Backlog de produto do time
Outra informações:
Local: Centro - Rio de Janeiro/RJ;
Escala: Seg a qui – 08 as 18h, sex 08 as 17h;
Modalidade híbrida
Remeneração: Salário via CLT + Ass. Medica + Ass. Odontológica + Vale Refeição + Seguro de vida + Clube de descontos + Bonus de acordo com atigimento de metas da Cia e do setor.