Requisitos : Formação obrigatória : Superior completo em TI, Engenharia, Matemática, estatística ou áreas afins Certificações ágeis (CSP e/ou CSM e/ou PSM e/ou PMI-ACP e/ou KMP e/ou OKRCP e/ou SAFE e/ou PMI-ACP e/ou PMI DASM e/ou PMI DASSM e/ou outras relacionadas a Scrum Master); Formação desejável: Certificação Management 3.0.
MBA em gestão de projetos Experiência sólida como Scrum Master ou Agilista Conhecimentos técnicos obrigatórios: Vivência em projetos de TI; Experiência com diferentes modelos, métricas e cerimônias no nível de equipe ágil; Experiência com preparação e disseminação de treinamentos; Com foco em produto e resultados; Sólidos conhecimentos no pacote Office (Teams, Excel, Power Point, outros) Conhecimentos técnicos desejáveis: Experiência anterior com as ferramentas: ServiceNow e Azure; utilização das ferramentas, Miro, Canva, pacote office (Excel, Word, Power Point, Outlook, TEAMS); Noções de metodologia Waterfall (complementar aos conhecimentos ágeis).
Atividades: Ser referência dos frameworks ágeis: Facilitar cerimônias ágeis no nível de time.
Possuir um profundo entendimento dos princípios e valores ágeis como Scrum, Kanban e outras práticas relacionadas.
Utilizar esse conhecimento dando apoio ao time nos rituais e atividades diárias para entrega das iniciativas; Atuar como um facilitador para a equipe, fazer a condução dos rituais ágeis, remover obstáculos e ajudar a equipe a alcançar um alto nível de desempenho, facilitando reuniões, resolvendo conflitos e garantindo a colaboração efetiva entre os membros da equipe; Ajudar e apoiar a equipe em sua jornada ágil, fornecendo orientação, coaching e encorajamento quando necessário; Ser capaz de se comunicar claramente com a equipe, os stakeholders e outros membros da organização.
Além disso, deve ser ouvinte atento e ser capaz de facilitar discussões e resolver conflitos de forma construtiva; Será responsável por identificar e resolver problemas que possam afetar a produtividade e a entrega da equipe.
Ter habilidades analíticas e ser capazes de encontrar soluções criativas e pragmáticas para os desafios enfrentados pela equipe; Elaborar indicadores e fazer gestão para melhoria contínua junto aos times, além de promover uma mentalidade de melhoria contínua dentro da equipe, incentivar a reflexão e a adaptação para que a equipe possa aprender com as experiências e melhorar continuamente seu desempenho; Atuar na monitoria de indicadores de performance do time e apoiar em plano de ação para correções de rota em caso de desvio Apoiar em materiais para condução e apresentação aos stakeholders; Promover o mindset e práticas de melhoria contínua para as equipes ágeis.
Coach do seu time referentes aos valores e princípios lean-agile; Colaborar com o Product Owner apoiando o planejamento de curto prazo e evolução da definição/priorização do Backlog de produto do time Outra informações: Local: Centro - Rio de Janeiro/RJ; Escala: Seg a qui – 08 as 18h, sex 08 as 17h; Modalidade híbrida Remeneração: Salário via CLT + Ass.
Medica + Ass.
Odontológica + Vale Refeição + Seguro de vida + Clube de descontos + Bonus de acordo com atigimento de metas da Cia e do setor.