Analista Talent Acquisition Sênior

Multinacional do Segmento fornecedora de soluções em embalagens de fonte renovável, biodegradáveis, recicláveis, contrata:
Temporário para 6 meses com chances em efetivar.

Analista Talent Acquisition Sênior

Realizar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para nossas unidades de negócio no nível de assistente/operação até Gerência Jr cumprindo políticas e processos da área. Apoiar a área em temas de Diversidade e Inclusão.
Orientar e treinar o Analista Pleno e demais analistas nas suas atividades.
Planejar e executar estratégias de Atração e Diversidade e Inclusão afim de atender as necessidades da empresa.
Conduzir processos de atração e seleção para níveis de assistente/operação até Gerência Jr com supervisão e orientação do Coordenador da área. Apoiar o coordenador nos processos de posição gerencial.
Apoiar na avaliação e na homologação de fornecedores de Atração e Diversidade.
Extrair e analisar relatório de indicadoresda área afim de propor sugestões de melhorias de processos e atividades.
Atuar em parceira e de forma consultiva com stakeholders internos afim de proporcionar soluções para temas de atração e diversidade.
Atuar em parceria com a área de Comunicação para criar e comunicar ações de atração, empolyer branding e Diversidade.
Realizar pagamentos a fornecedores.
Representar a empresa em eventos externos de Atração e Diversidade.
Apoiar na gestão do budget da área.
Cumprir as políticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados.
Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho, conforme necessidade. Formação:
Ensino Superior Completo
Experiência prévia na área
Conhecimento de Pacote Office (Excel, Power Point, Word, Outlook)
Noções de Empresa importante
Idiomas:
Inglês Intermediário