Job descriptionO Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.Main responsibilitiesMapeamento das necessidades e oportunidades de Treinamento & Desenvolvimento estratégicos para a companhia;Desenvolvimento e implementação de programas de desenvolvimento de liderança e para as áreas de negócio, envolvendo as etapas de diagnóstico, construção, execução e mensuração de resultados;Construção de trilhas de desenvolvimento com base em metodologias e recursos instrucionais, criando soluções inovadoras e personalizadas para as necessidades do negócio;Gestão e governança dos processos de T&D e programas corporativos junto às unidades;Desenvolvimento de parcerias adequadas às necessidades do negócio;Condução de treinamentos presenciais e virtuais; Gerenciamento de projetos múltiplos simultaneamente, assegurando a entrega dentro dos prazos e padrões de qualidade estabelecidos.Requirements and skillsEnsino Superior Completo;Pacote Office nível intermediário;Desejável inglês nível intermediário;Experiência em desenvolvimento de soluções de aprendizagem, criação de trilhas, conteúdos e relatórios executivos;Conhecimento de metodologias modernas e práticas eficazes;Conhecimento em plataformas de ensino a distância e ferramentas de gestão de aprendizagem;Desejável conhecimento na condução de projetos de transformação digital.Additional informationO que oferecemos:Assistência MédicaAssistência OdontológicaVale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).Programa de participação nos resultados (PPR).Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.Estacionamento gratuito (de acordo com a região).Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).?Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).Cesta de NatalSeguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).
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