Analista Treinamento E Desenvolvimento Pl

Descrição do Cargo
Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento e desenvolvimento periodicamente, visando a capacitação dos colaboradores em alinhamento com a estratégia organizacional.
Acompanhar a evolução dos colaboradores em seus planos de desenvolvimento, por meio de relatórios, indicadores e observações, seguindo prazos e processos estabelecidos.
Acompanhar e garantir a realização dos projetos educacionais, pelo colaboradores, de acordo com o planejamento e cronograma estabelecido.
Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as ações necessárias de treinamento e desenvolvimento, para o alcance dos objetivos e metas.
Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira, de acordo com métricas comportamentais e de responsabilidades estabelecidas pela instituição.
Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal.
Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios, observando resultados e eficiência das ações.
#J-18808-Ljbffr