Analista Treinamento Jr

Descrição:
Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimento; Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de Empresa importante e plano de carreira; Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal; Promover eventos de integração entre os colaboradores; Organizar a integração de novos colaboradores; Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios; Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas eRequisitos:
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