What You'll DoO analista tributário precisará ter profundos conhecimentos da área fiscal, bem como da tecnologia voltada à área fiscal, devendo apoiar o relacionamento entre a Equipe Fiscal Global e nossos parceiros internos e externos, apoiando na visão tecnológica e nas ambições da Equipe de Conteúdo para modernizar nossos processos fiscais.Reportando-se ao Gerente de Tributos, esta função será responsável por apoiar a equipe de Conteúdo brasileira e global, desenvolvendo requisitos técnicos fiscais a partir da legislação introduzida pela Reforma Tributária para impulsionar uma cultura de melhoria contínua, identificando e implementando soluções para aumentar o desempenho de toda a equipe. Esta é uma excelente oportunidade para um analista com múltiplos skills causar um impacto significativo, aproveitando soluções tecnológicas para otimizar nossos conteúdos e processos fiscais.O analista será também responsável pela análise da legislação tributária e manutenção do conteúdo relativo ao ICMS aos Impostos Federais (IPI, II, PIS, COFINS) acompanhados pela equipe. Também fará parte das funções desta vaga um aprofundamento maior na análise de dados fiscais gerados por documentos eletrônicos e de regras fiscais originadas por cálculos realizados em todos os produtos e soluções Avalara. O analista irá interagir com todas as demais áreas para fins de compartilhamentos de conhecimento e conteúdo técnico adquiridos na interpretação da legislação, tendo por foco o desenvolvimento de produtos, serviços, captação de leads e oportunidades.What Your Responsibilities Will BeAtualização da Base de Dados Fiscal – Após leitura diária do ementário Estadual dos Estados e do ementário Federal, analisar os impactos na base existente ou caso seja norma nova se deverá compor nossa base. Em caso positivo, abrir chamado especificando os impactos, apontar o que deverá ser alterado e qual a vigência inicial e final. Observar o prazo de 2 dias para atualização do conteúdo em nossa base de dados.Análise de impactos no calendário e obrigações acessórias – Após leitura dos ementários diários verificar se há alterações que impactem na agenda de obrigações e nos arquivos eletrônicos. Em caso positivo apontar os impactos nas ferramentas internas, de forma a atualizar a base de dados existente.Consultas Tributárias – Estudo e levantamento da legislação para entendimento de consultas dos clientes sob orientação do Analista Sênior.Elaboração de textos técnicos – Elaboração de textos sobre as mudanças na legislação para publicação em blog, Linkedin e outras ferramentas, após validação do analista sênior e área de Marketing.What You'll Need To Be SuccessfulQualificação NecessáriaFormação Acadêmica: Direito ou Ciências Contábeis.Tempo de Experiência: 8 anos na área Fiscal/TributárioProfundo conhecimento da matéria tributária federal e estadual, com experiência comprovada na área por mais de 8 anos.Conhecimento da legislação introduzida pela Reforma Tributária e regras de negócios a ela atreladas.Conhecimento na escrituração de documentos fiscais (todos os modelos), apuração de tributos estaduais, federais e municipais, inclusive relacionada ao SPED (Geração/Validação/Transmissão).Pesquisa e interpretação de legislação tributária.Conhecimento em cálculos tributários, regras fiscais, CFOPs e natureza de operação.Capacidade de síntese de dados e elaboração de relatórios – desejável conhecimento em Power BI, ERP SAP ou similares.Excel avançado.Inglês Avançado.Qualificação desejávelConhecimento prático em ferramentas e tecnologias de automação, incluindo ferramentas de análise de dados (extrações, transformação e visualização de dados, SQL, Power Query, Power Bi e Tableau).Você adora desafios? Você conclui projetos complexos com rapidez e habilidade com sua compreensão das prioridades de negócios.Você assume a responsabilidade pelos resultados – agindo com integridade e honrando compromissos.Você tem sede de aprender – está sempre procurando maneiras de aprender e ajudar uns aos outros a crescer.How We'll Take Care Of YouTotal RewardsIn addition to a great compensation package, paid time off, and paid parental leave, many Avalara employees are eligible for bonuses.Health & WellnessBenefits vary by location but generally include private medical, life, and disability insurance.Inclusive culture and diversityAvalara strongly supports diversity, equity, and inclusion, and is committed to integrating them into our business practices and our organizational culture. We also have a total of 8 employee-run resource groups, each with senior leadership and exec sponsorship.Learn more about our benefits by region here: Avalara North AmericaWhat You Need To Know About AvalaraWe're Avalara. We're defining the relationship between tax and tech. We've already built an industry-leading cloud compliance platform, processing nearly 40 billion customer API calls and over 5 million tax returns a year. Last year, we became a billion-dollar business, and our tribe expanded by a cool thousand people - there's nearly 5,000 of us now. Our growth is real, and we're not slowing down - not until we've achieved our mission - to be part of every transaction in the world.We're bright, innovative and disruptive, like the orange we love to wear. It captures our quirky spirit and optimistic mindset. It shows off the culture we've designed, that empowers our people to win. Ownership and achievement go hand in hand here. We instill passion in our people through the trust we place in them. We've been different from day one. Join us, and your career will be too.We're An Equal Opportunity EmployerSupporting diversity and inclusion is a cornerstone of our company — we don't want people to fit into our culture, but to enrich it. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, age, gender, national orientation, disability, sexual orientation, US Veteran status, or any other factor protected by law. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.
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