Receber e atender os clientes conforme o estilo da marca de atuação.
Prestar informações diversas, de acordo com as necessidades dos clientes e práticas essenciais da área.
Colocar os clientes no "coração" de tudo o que for realizado, a fim de oferecer a eles uma experiência única e inesquecível, em alinhamento com a Cultura de Serviços Accor.
**Requisitos**:
- cima de 18 anos;
- Horário de trabalho das 15h as 23h10 escala 6x1;
- Ensino Médio Completo;
- Experiência com atendimento ao cliente;
- Ter fácil a Piracicaba/SP;
- Mente Aberta;
- Orientação ao Cliente;
- Autoconfiança Comunicação;
- Trabalho em Equipe;
- Proatividade;
- Iniciativa Conhecimento;
- Melhoria do Negócio.
Beneficios:
- Programa de participação em resultados (PPR);
- Vale Transporte - de acordo com a legislação.
- Seguro de vida em grupo
- Reembolso Farmácia: de acordo com políticas da empresa.
- Assistência Médica: conforme política da empresa.
- Assistência Odontológica
- Alimentação Conforme política da empresa.
- All Heartists Program: Cartão do programa de descontos em hospedagens para colaboradores.
"_Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento._
- Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência._
- Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá-las em consideração.
_"
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.010,95 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Possui disponibilidade para trabalhar na escala 6x1(finais de semana/Feriados)?
Local do trabalho: Presencial