Somos uma das principais empresas privadas do setor elétrico, com 19 mil colaboradores próprios e terceiros de norte a sul do Brasil iluminando vidas, transformando energia em conforto e desenvolvimento. Atendemos 25% do território nacional com quase 8 milhões de clientes, com ações na bolsa de valores entre as mais bem avaliadas do setor elétrico. Buscar soluções energéticas inovadoras e sustentáveis está no DNA dessa gente que brilha e se orgulha de fazer um trabalho transformador. Buscamos pessoas que assim como a gente, possuam espírito de realização, inovação e que queiram construir um trabalho que faça a diferença para milhares de pessoas.
Se você se identifica com os desafios e busca incessantemente a excelência e o crescimento contínuo, no Grupo Energisa você tem a oportunidade de transformar a sua carreira.
**Você será responsável por**:
- Realizar recrutamento e seleção;
- Garantir execução da política de Recrutamento e seleção;
- Controlar ações e indicadores de Recrutamento e seleção (SLA de vagas), apontando plano de ação para dificuldades ou desvios de processo;
- Apoiar e esclarecer dúvidas dos gestores envolvidos no processo;
- Elaborar relatório indicando vagas fechadas no mês, pendências, apontando plano de ação;
- Propor revisões e melhorias do fluxo dos processos de R&S.
**O que é essencial você apresentar**:
- Ensino superior nas áreas de administração, psicologia ou áreas afins;
- Pacote Office intermediário (Power Point e Excel indispensáveis);
- Vivência e expertise em processos de Recrutamento e Seleção.
**O que oferecemos**:
- Plano de saúde e seguro de vida;
- Plano odontológico;
- Previdência privada;
- Participação nos lucros;
- Vale alimentação ou refeição;
- Auxílio Creche;
- Programas de qualidade de vida;
- Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.
**Local de atuação**:
- João Pessoa - PB
Gostou do desafio? Então que tal
**juntar-se ao nosso time?!**
**_#vemserenergisa_