R&S / A&S / Talent Acquisition / Tech Recruiter / Espec em Atração e SeleçãoVocê já pensou em trabalhar em uma das maiores seguradoras do mundo?
Além de ter o maior e mais completo portfólio do mercado, trabalhamos para proteger milhões de sonhos, vidas, bens e temos como missão cuidar do que é importante para você e nossos clientes, garantindo segurança, tranquilidade e proteção.Completamos 90 anos no mercado, operando em mais de 100 países nos 05 continentes e contamos com um time de mais de 30 mil colaboradores em todo o mundo.
Presente desde 1992 no Brasil, atuamos com Investimentos, Consórcios, Capitalização, Previdência e Vida Resgatável, Saúde, Seguros e Assistência.Nosso compromisso com a sociedadeAqui na MAPFRE contribuímos para uma sociedade mais sustentável, solidária e inclusiva.
Temos o compromisso em apoiar diversidade, construindo um ambiente com igualdade e equidade.
Valorizamos e apoiamos a presença de mulheres em cargo de gestão, a contratação de pessoa com deficiência e o equilíbrio racial e de gênero em nossas equipes.Essa é a nossa pegada!
Gostou?
Confira os detalhes da vaga abaixo:Responsável por atuar de forma estratégica na identificação, quantificação, monitoramento e reporte de riscos e controles que suportam as operações da organização, assegurando a conformidade com requisitos regulatórios, legais, políticas, normas e procedimentos da companhia.
Este profissional interage com diversas áreas e diferentes níveis hierárquicos da empresa.Desenvolvimento de metodologias de gestão de riscos: auxiliar no desenvolvimento e implementação metodologias de gestão de riscos;Elaboração do Relatório de Gestão de Riscos: auxiliar na elaboração do Relatório de Gestão de Riscos conforme as diretrizes da CNSP 416, com informações recebidas das áreas da companhia;Interface com diversas áreas da empresa: orientar sobre riscos, a importância dos controles e os impactos de possíveis falhas de controle;Auxiliar no mapeamento de processos: identificar riscos operacionais e controles mitigatórios nas áreas de negócio, observando metodologias locais e corporativas (RiskMap);Manutenção e atualização de ferramentas: atuar na manutenção e atualização das ferramentas de identificação, mensuração, qualificação e monitoramento de riscos;Acompanhamento da implantação de controles: acompanhar a implementação de controles nos pontos de risco identificados através de planos de ação;Disseminação da cultura de gestão de riscos: promover a cultura de gestão de riscos e controles internos através de treinamentos e desenvolvimento de materiais para capacitação de outras áreas;Execução do processo de ORSA: auxiliar na execução do processo de Autoavaliação de Riscos e Solvência (ORSA).Conhecimento de metodologias de gestão de riscos;Conhecimento do BDPO: conhecer a estrutura, captação de informações e a metodologia de envio de dados do BDPO conforme a Circular SUSEP nº 648/2021.Local de Trabalho: Berrini (Zona Sul de São Paulo)A MAPFRE é feita de pessoas, por isso retribuímos da melhor maneira possível o comprometimento de nossos colaboradores, que contam com:A jornada diária conta com horário flexível, formato de trabalho híbrido;Incentivo à saúde e qualidade de vida com Seguro de Vida e Plano Médico e Odontológico extensivo a dependentes;Incentivo à Previdência Privada, pensando na tranquilidade do seu futuro;Programa de participação nos Lucros e Resultados (Anual);Condições especiais na contratação de seguros da MAPFRE;Extensão da licença e maternidade para 180 dias e paternidade para 20 dias;Disponibilização de cursos e treinamentos presenciais e E-learning em nossa plataforma digital, a Universidade Corporativa MAPFRE;A Assessoria do Programa Viva Leve está sempre aberta para ouvir via atendimento 0800 com psicólogos, assistentes sociais, orientações de nutricionistas, fisioterapeutas, além de consultoria Pet e orientações com profissionais da área jurídica.Nos importamos com o desenvolvimento dos nossos colaboradores e para isso, trabalhamos programas que promovem mobilidade, desenvolvimento, oportunidades de carreira e crescimento profissional.
Mais do que apoiar, celebramos cada conquista!Confira nossas ações para promover desenvolvimento e crescimento profissional e pessoal:Programas de treinamento e desenvolvimento;Mobilidade funcional e geográfica;Avaliação de desempenho 360º;Benefícios sociais e programas de saúde;Projetos de voluntariado corporativo;
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