A
Applause
é uma startup inovadora que transforma a gestão de incentivos corporativos. Oferecendo uma ampla variedade de recompensas, como experiências, viagens e shows, a plataforma usa gamificação e inteligência artificial para engajar colaboradores e aumentar a produtividade. Reconhecida por simplificar a logística de campanhas e gerar alto impacto motivacional, a Applause tem revolucionado a forma como empresas valorizam seus talentos, se posicionando como uma solução criativa e eficaz para engajamento no ambiente corporativo.Saiba mais sobre a Applause:
A área de Pré-Vendas da Applause é responsável por identificar e abrir oportunidades estratégicas no mercado, sendo a porta de entrada para novos negócios. Nosso objetivo é
prospecção qualificada
, garantindo que os leads estejam alinhados com a proposta de valor da Applause e que contribuam para o crescimento sustentável do negócio.
Sua missão como BDR:
Ser a ponta inicial no relacionamento com nossos futuros clientes, identificando oportunidades, engajando leads e abrindo portas para negócios que transformem a gestão de incentivos no Brasil. Você será responsável por conectar empresas à solução da Applause, contribuindo diretamente para o crescimento da nossa base de clientes.
Buscamos uma pessoa com excelentes habilidades de comunicação, orientada para resultados e com paixão por construir relacionamentos e aprender sempre.
Principais atividades:Trabalhará diretamente com o time de vendas e marketing, identificando
riscos e oportunidades
em potenciais leads e estratégias de abordagem.Realizar análises detalhadas de leads, entender as necessidades dos prospects e apresentar soluções alinhadas ao perfil da Applause.Buscar melhorias contínuas no processo de pré-vendas, contribuindo com feedbacks estratégicos para otimizar o funil comercial.
Competências Técnicas esperadas:Conhecimento em ferramentas de CRM (ex.: HubSpot, Salesforce) e softwares de prospecção.Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Raciocínio analítico para interpretação de dados e geração de insights.Experiência prévia em vendas, pré-vendas ou desenvolvimento de negócios.
Competências Comportamentais esperadas:Aprendizado contínuo e mindset de crescimento.Proatividade, determinação e senso de responsabilidade.Resiliência para lidar com desafios de forma criativa.Organização e forte senso de urgência.Paixão por vendas e crescimento profissional.Capacidade de construir relacionamentos e trabalhar em equipe.
Formação:Superior em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas (em curso ou concluído).
Diferenciais:Experiência com metodologias de qualificação (ex.: BANT, SPIN Selling).Ter atuado com startups e tecnologia.Ter experiência de construção inicial de carteira de clientes.