AprendizBuscamos jovens em início na carreiraprofissional para atuar como Aprendiz nas áreas de Recursos Humanos, Qualidade e Suporte a Vendas.Requisitos necessários:Ter entre 18 a 22 anos.Estar cursando o Ensino Médio ou já ter concluído o Ensino Médio.Disponibilidade para trabalhar 6h diárias de segunda a sexta-feira.Ter facilidade de acesso a região de Cotia (KM 31 da Raposo Tavares).O que esperamos de você…Consideramos boa comunicação, iniciativa e organização como diferenciais na prestação de suporte administrativo para as áreas.Modelo de trabalho: presencialModelo de contratação: CLTBenefícios: vale-transporte, assistência médica, seguro de vida e refeitório no local.Sobre o Grupo Spirax SarcoO negócio de Soluções Térmicas a Vapor é um dos três negócios do Grupo Spirax.
A Spirax Sarco e a Gestra são nossas duas marcas que formam a Steam Thermal Solutions e são líderes globais no fornecimento de soluções de engenharia para o projeto, fornecimento e manutenção de sistemas de vapor industriais e comerciais eficientes.
A Steam Thermal Solutions tem cobertura global em 67 unidades operacionais (chamadas OpCos), organizadas em quatro divisões: EMEA, APAC, Américas e Gestra.O Spirax Group é um grupo multinacional de engenharia industrial FTSE100 e FTSE4Good, especializado no controle e gerenciamento de vapor, soluções térmicas elétricas, bombeamento peristáltico e tecnologias de fluidos associadas.Nosso objetivo é criar valor sustentável para todos os nossos acionistas à medida que projetamos um mundo mais eficiente, seguro e sustentável.
Nossas tecnologias desempenham um papel essencial em processos industriais críticos e equipamentos industriais em setores tão diversos como Alimentos e Bebidas, Farmacêutico e Biotecnologia, Geração de Energia, Semicondutores e Saúde.
Com clientes em 165 países, fornecemos as soluções que estão por trás da produção de muitos itens usados na vida cotidiana, de feijões cozidos a telefones celulares!Nosso Propósito, apoiado por nossa cultura e valores inclusivos, nos une, orienta nossas decisões e nos inspira em todos os lugares em que atuamos.
Apoiamos nossos colegas para que façam a diferença uns para os outros, bem como para clientes, comunidades, fornecedores, nosso planeta e acionistas, criando um ambiente de trabalho verdadeiramente equitativo, onde todos se sintam incluídos.Todos estão incluídos no Grupo SpiraxSomos apaixonados pela criação de culturas de trabalho inclusivas e equitativas, onde todos possam ser eles mesmos e atingir seu pleno potencial.
Para nós, isso significa equipes de apoio e relacionamentos sólidos em que a contribuição de todos é valorizada – em todas as origens sociais e culturais, etnias, idades, gêneros, identidades de gênero, habilidades, neurodiversidade, orientação sexual, crenças religiosas e tudo o mais que nos torna humanos e únicos.Saiba mais em.
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