Aprendiz - Administrativo/Recursos Humanos

**Descrição e Atividades**:
Venhar ser **Assistente Administrativo** # Aprendiz # Lei 10.097 #Jovem Aprendiz

**#Setor Administrativo #Assistente Administrativo #Aprendiz #GMS**
- Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos,tais como: Cadastro de admissões; controle de lista de ambientação; arquivos de prontuários fisicos e digital.

**ATENÇÃO...**

**CONTRATOS**

O jovem aprendiz é horista, com base no salário mínimo federal.

(É pago R$ 6,60 a hora)
- Contrato de 6 horas

Por lei, obrigatoriamente, o Jovem aprendiz precisa estar matriculado em um curso de aprendizagem que caminhe junto com as suas atividades práticas na empresa.

Como isso funciona?

Nos contratos de 6 horas, serão em quatro dias da semana, o jovem realiza o trabalho prático na empresa e um dia da semana o curso de aprendizagem na Guarda Mirim de Suzano.

Vale lembrar que as atividades práticas e teóricas, andam juntas e são remuneradas igualmente, ou seja, o não cumprimento da atividade teórica pode acarretar no desligamento do jovem assim como o não cumprimento da atividade prática.

**Requisitos**:
Boa comunicação verbal e escrita;
Perfil Analitico e Comprometido;
Conhecimento em Informática (Pacote Office);