A Serede possui o Programa Ser Aprendiz, que tem como objetivo proporcionar aos aprendizes aperfeiçoamento de suas habilidades práticas, contribuindo para que se tornem profissionais capazes de realizar suas respectivas tarefas, conforme as orientações e direcionamentos, passados durante o período de atuação na empresa.
Nosso programa tem duração de até 2 anos, com jornada de trabalho de 4 a 6 horas diárias e conta com mais de 800 horas de capacitação teórica e prática no nosso ambiente de trabalho.
O aprendiz pode atuar nos nossos escritórios espalhados pelas 4 Regiões do País – Norte, Nordeste, Sul e Sudeste.
COMO FUNCIONA?
Além de oferecer a bolsa e benefícios para os seus participantes, esses jovens são auxiliados a ter uma rotina diária de trabalho.
Recebendo sempre capacitação e acompanhamento para seu trabalho na sua jornada diária.
QUEM PODE PARTICIPAR?
Para quem deseja participar é preciso fazer sua inscrição pelo site da empresa, cumprir todas as etapas do processo seletivo e esperar ser selecionado.
Mas como todos os programas, você deve estar atento aos seus requisitos, que são: Ter idade entre 18 e 22 anos (não existe limite de idade para pessoas com deficiência); Estar cursando o ensino médio ou que já ter concluído; Ter disponibilidade para exercer atividades com duração de 6 horas diárias, seja no turno da manhã ou tarde.
Iniciativa, capacidade de solução de problemas e pro atividade; Prioridade para jovens da rede pública de ensino.
QUAIS BENEFÍCIOS OFERECEMOS?
Vale Transporte Seguro de Vida Férias Remuneradas (de acordo com a Lei, para contratos superiores a 12 meses) COMO É O PROCESSO SELETIVO?
Inscrição, teste online, redação e vídeo entrevista (etapas online); Triagem dos currículos; Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo (etapa presencial); Processo de admissão.
/n Ensino Médio completo ou cursando; Ter idade de 18 a 22 anos; Ter disponibilidade para exercer atividades com duração de 4 horas diárias no turno da tarde (13h as 17h) Iniciativa, capacidade de solução de problemas e pro atividade.
/n Formação técnico-profissional constituída por atividades teóricas, organizadas em tarefas de complexidade progressiva, proporcionando ao aprendiz uma formação profissional básica; A formação realiza-se em programas de aprendizagem organizados e desenvolvidos sob orientação e responsabilidade de instituições formadoras legalmente qualificadas;