Descrição da vaga
O programa de aprendizagem é uma oportunidade para que os jovens se preparem para um futuro profissional , absorvendo conhecimentos e aprendendo como se comportar no ambiente organizacional.
O
objetivo é capacitar o jovem
de forma assertiva no seguimento, desenvolvê-lo seguindo a cultura e valores do Jamef, e com isso reter uma maior quantidade de profissionais ao final do programa.
O papel do aprendiz
é mais do que cumprir as tarefas obrigatórias.
Nosso programa de aprendizagem tem o foco em desenvolver sua criatividade, para se sentir à vontade de sugerir algo quando necessário.
É fundamental que o aprendiz crie conexões positivas dentro da empresa, seja multifuncional e saiba onde pode ser útil.
Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com
NOSSA GENTE!
Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time?
Responsabilidades e atribuições
Auxiliar nas rotinas do departamento;
Atendimento ao cliente e colaborador, presencial e telefônico;
Acompanhamento de relatórios;
Alimentar planilhas e fazer lançamentos de dados de relatórios;
Organização de arquivos;
Recepção e envio de documentos.
Requisitos e qualificações
Ensino médio cursando ou completo;
Ter entre 14 e 24 anos;
Conhecimentos básicos de Informática;
Senso de organização;
Boa comunicação verbal e escrita;
Curiosidade e proatividade para aprender;
Desejável conhecimento do pacote office.
Informações adicionais
Nossos Benefícios:
Vale-Transporte;
Vale-Alimentação ou Cesta Básica;
Seguro de Vida;
Plataforma de apoio psicológico;
Parceria com a Wellhub (Gympass);
Etapas do processo
Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Mapeamento de Perfil
Etapa 3: Entrevista RH
Etapa 4: Conclua o seu cadastro!
Etapa 5: Entrevista com Gestor
Etapa 6: Contratação
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