Job descriptionDesenvolver atividades técnicas e prestar assessoria e consultoria ao público de interesse, em sua área de conhecimento, proporcionando subsídios para a tomada de decisões orientadas para a otimização da competitividade industrial.Main responsibilitiesIdentificar junto ao público-alvo as demandas existentes, propor, desenvolver e implementar planos, programas e projetos para seu atendimento;Atender aos clientes, orientando-os tecnicamente quanto a assuntos relacionados à sua área de conhecimento;Planejar, coordenar, monitorar e avaliar resultados de eventos, assessoria, consultoria, visita técnica, cursos de capacitação, palestras e demais ações de instrutoria relacionados à sua área de conhecimento;Administrar dados e alimentar sistemas de gestão;Participar de reuniões técnicas, comissões, conselhos e comitês, adotando providências quanto às deliberações;Elaborar documentos técnicos, normas, procedimentos, regulamentos e de sua área de atividade;Supervisionar, executar e monitorar projetos, processos e procedimentos inerentes à sua área de atuação e propor ações de melhoria;Produzir e disseminar informações atualizadas ao público de interesse;Atuar conforme legislação e normas técnicas aplicadas a sua área de atuação;Elaborar modelos de materiais informativos e de divulgação;Analisar, realizar e supervisionar ensaios técnicos;Seguir legislação e normas de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente;Ministrar palestras sobre temas estruturados.Requirements and skillsCurrículo Profissional Atualizado;Certificado de Conclusão do Ensino Superior em Engenharias ou na área de Tecnologia da Informação;Experiência profissional de no mínimo 06 meses em desenvolvimento de software;Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B;Desejável Conhecimento em Metodologias ágeis.Additional informationPlano de Saúde;Vale Transporte;Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;Auxílio Creche;Seguro de Vida;Auxílio Dependente Especial;Acesso à Universidade Corporativa.DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO:Carteira de Identidade (RG);CPF;Título de Eleitor;Carteira de Habilitação (CNH);Inscrição no PIS/Pasep (Comprovante Emitido pela CEF) ou Declaração de Não Participação;Dados Bancários - Comp. de Conta Corrente ou Cartão do Banco do Brasil S/A;Cartão do CNS (SUS);Certificado de alistamento militar ou reservista, para homens entre 18 e 45 anos;Certificado de Escolaridade;Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Federal (Lei nº 14.811/24);Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Estadual (Lei nº 14.811/24);Identificação e Cadastro de Estrangeiro - Polícia Federal (se for o caso);Comprovante de Residência (Rua, número, complemento, bairro, cidade, estado, CEP);Registro profissional emitido pelo órgão de classe (se for o caso);Comprovante de Vacinação - Covid-19;Currículo atualizado;Certidão de nascimento em caso do trabalhador ser solteiro;Certidão de casamento no caso do trabalhador ser casado;Documentos do cônjuge RG/CNH; CPF; Grau de instrução (Apenas para dependência no IR);Certidão de Nascimento (ou RG) e CPF dos Filhos. (Dep. No IR ou Dep. menores de 2 anos receberão Auxílio Creche).
#J-18808-Ljbffr
