Job descriptionExecutar atividades de suporte técnico, visando à eficácia dos processos, projetos e procedimentos, visando ao atendimento às demandas e à otimização da competitividade industrial.
Main responsibilitiesAtualizar, organizar e manter dados e informações em arquivos, documentos e sistemas;Registrar, distribuir e acompanhar a movimentação dos processos, documentos, materiais e correspondências em geral;Efetuar levantamentos, controles, registros, cálculos e consolidar dados;Realizar procedimentos e processos de suporte à gestão;Realizar procedimentos e processos de suporte às atividades finalísticas;Executar controles em sua área de conhecimento e de atuação, de acordo com as normas e procedimentos internos;Atender aos clientes, orientando-os quanto a assuntos relacionados à sua área de atuação;Elaborar modelos de materiais informativos e de divulgação;Participar de programas, projetos e eventos;Atuar conforme legislação, normas, regulamentos internos e procedimentos aplicados a sua área de atuação. Requirements and skillsCurrículo Profissional Atualizado;Certificado de Conclusão do Ensino Médio;Experiência profissional de no mínimo 06 meses na área administrativa;Desejável Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B. Additional informationPlano de Saúde;Vale Transporte;Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;Auxílio Creche;Seguro de Vida;Auxílio Dependente Especial;Acesso à Universidade Corporativa. DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO: Carteira de Identidade (RG);CPF;Título de Eleitor;Carteira de Habilitação (CNH);Inscrição no PIS/Pasep (Comprovante Emitido pela CEF) ou Declaração de Não Participação;Dados Bancários - Comp. de Conta Corrente ou Cartão do Banco do Brasil S/A;Cartão do CNS (SUS);Certificado de alistamento militar ou reservista, para homens entre 18 e 45 anos;Certificado de Escolaridade;Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Federal (Lei nº 14.811/24);Certidão de antecedente criminal atualizada emitida pela Justiça Estadual (Lei nº 14.811/24);Identificação e Cadastro de Estrangeiro - Polícia Federal (se for o caso);Comprovante de Residência (Rua, número, complemento, bairro, cidade, estado, CEP);Registro profissional emitido pelo órgão de classe (se for o caso);Comprovante de Vacinação - Covid-19;Currículo atualizado;Certidão de nascimento em caso do trabalhador ser solteiro;Certidão de casamento no caso do trabalhador ser casado;Documentos do cônjuge RG/CNH; CPF; Grau de instrução (Apenas para dependência no IR);Certidão de Nascimento (ou RG) e CPF dos Filhos (Dep. No IR ou Dep. menores de 2 anos receberão Auxílio Creche).
#J-18808-Ljbffr