Job description
Executar atividades de suporte técnico, visando à eficácia dos processos, projetos e procedimentos, visando ao atendimento às demandas e à otimização da competitividade industrial.
Main responsibilities
Atualizar, organizar e manter dados e informações em arquivos, documentos e sistemas;
Registrar, distribuir e acompanhar a movimentação dos processos, documentos, materiais e correspondências em geral;
Efetuar levantamentos, controles, registros, cálculos e consolidar dados;
Realizar procedimentos e processos de suporte à gestão;
Realizar procedimentos e processos de suporte às atividades finalísticas;
Executar controles em sua área de conhecimento e de atuação, de acordo com as normas e procedimentos internos;
Atender aos clientes, orientando-os quanto a assuntos relacionados à sua área de atuação;
Elaborar modelos de materiais informativos e de divulgação;
Participar de programas, projetos e eventos;
Atuar conforme legislação, normas, regulamentos internos e procedimentos aplicados a sua área de atuação.
Requirements and skills
Currículo Profissional Atualizado;
Certificado de Conclusão do Ensino Médio;
Experiência profissional de no mínimo 06 meses na área administrativa;
Desejável Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B.
Additional information
Plano de Saúde;
Vale Transporte;
Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
Auxílio Creche;
Seguro de Vida;
Auxílio Dependente Especial;
Acesso à Universidade Corporativa.
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO:
Carteira de Identidade (RG);
CPF;
Título de Eleitor;
Carteira de Habilitação (CNH);
Inscrição no PIS/Pasep (Comprovante Emitido pela CEF) ou Declaração de Não Participação;
Dados Bancários - Comp.
de Conta Corrente ou Cartão do Banco do Brasil S/A;
Cartão do CNS (SUS);
Certificado de alistamento militar ou reservista, para homens entre 18 e 45 anos;
Certificado de Escolaridade;
Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Federal (Lei nº 14.811/24);
Certidão de antecedente criminal atualizada emitida pela Justiça Estadual (Lei nº 14.811/24);
Identificação e Cadastro de Estrangeiro - Polícia Federal (se for o caso);
Comprovante de Residência (Rua, número, complemento, bairro, cidade, estado, CEP);
Registro profissional emitido pelo órgão de classe (se for o caso);
Comprovante de Vacinação - Covid-19;
Currículo atualizado;
Certidão de nascimento em caso do trabalhador ser solteiro;
Certidão de casamento no caso do trabalhador ser casado;
Documentos do cônjuge RG/CNH; CPF; Grau de instrução (Apenas para dependência no IR);
Certidão de Nascimento (ou RG) e CPF dos Filhos (Dep.
No IR ou Dep.
menores de 2 anos receberão Auxílio Creche).
#J-18808-Ljbffr