Job description Realizar atividades de suporte técnico, em sua área de conhecimento, visando ao atendimento às demandas e à otimização da competitividade industrial.Main responsibilities Prestar assistência, assessoria e realizar ações de instrutoria sobre temas relacionados à sua área de conhecimento;Atender aos clientes, orientando-os tecnicamente quanto a assuntos relacionados à sua área de conhecimento;Inspecionar, avaliar locais, equipamentos e condições ambientais de trabalho, e subsidiar o planejamento de forma segura para o trabalhador; propor medidas preventivas e corretivas para atenuar ou eliminar riscos de acidentes;Executar trabalhos técnicos, participar de programas, projetos e eventos;Planejar a execução, orçar e providenciar suprimentos;Realizar coleta, análise de materiais, substâncias e equipamentos da sua área de atuação;Elaborar documentos técnicos, normas, procedimentos, regulamentos da sua área de atividade;Atuar conforme legislação e normas técnicas aplicadas a sua área de atuação;Planejar, monitorar e avaliar resultados de eventos, assessoria, consultoria, visita técnica, cursos de capacitação, palestras e demais ações de instrutoria relacionados à sua área de conhecimento.Requirements and skills Currículo Profissional Atualizado;Certificado de Conclusão do Ensino Médio Técnico Segurança do trabalho ;Experiência profissional de no mínimo 06 meses como Técnico em Segurança do Trabalho;Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B;Desejável certificado de Instrutor de NR's e Treinamentos em SST.Additional information Plano de Saúde;Vale Transporte;Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;Auxílio Creche;Seguro de Vida;Auxílio Dependente Especial;Acesso à Universidade Corporativa.DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO:Carteira de Identidade (RG);CPF;Título de Eleitor;Carteira de Habilitação (CNH);Inscrição no PIS/Pasep (Comprovante Emitido pela CEF) ou Declaração de Não Participação;Dados Bancários - Comp.
de Conta Corrente ou Cartão do Banco do Brasil S/A;Cartão do CNS (SUS);Certificado de alistamento militar ou reservista, para homens entre 18 e 45 anos;Certificado de Escolaridade;Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Federal (Lei nº 14.811/24);Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Estadual (Lei nº 14.811/24);Identificação e Cadastro de Estrangeiro - Polícia Federal (se for o caso);Comprovante de Residência (Rua, número, complemento, bairro, cidade, estado, CEP);Registro profissional emitido pelo órgão de classe (se for o caso);Comprovante de Vacinação - Covid-19;Currículo atualizado;Certidão de nascimento em caso do trabalhador ser solteiro;Certidão de casamento no caso do trabalhador ser casado;Documentos do cônjuge RG/CNH; CPF; Grau de instrução (Apenas para dependência no IR);Certidão de Nascimento (ou RG) e CPF dos Filhos.
(Dep.
No IR ou Dep.
menores de 2 anos receberão Auxílio Creche).#J-18808-Ljbffr