Workplace: Aparecida do Taboado - MS
Atuar no processo de ensino e aprendizagem transmitindo conteúdos teórico-práticos, visando à profissionalização dos alunos e a otimização da competitividade industrial.
Responsabilidades:
Participar do processo de planejamento global, da proposta pedagógica observadas às diretrizes da Instituição;
Elaborar e executar os planos de ensino e aprendizagem da Unidade Curricular;
Planejar, orientar e avaliar a dinâmica do processo de ensino e aprendizagem, em concordância à metodologia pedagógica institucional;
Orientar a aprendizagem dos alunos e avaliar seu desempenho, em concordância com as diretrizes metodológicas da Instituição;
Participar do planejamento, da execução e da avaliação de projetos interdisciplinares e extracurriculares;
Planejar, coordenar, elaborar e executar programas e projetos de formação educacional e capacitação profissional;
Ministrar aulas, orientar e acompanhar os alunos em experiências de ensino e aprendizagem com ênfase na prática profissional;
Realizar pesquisa e participar de elaboração de projetos de oficinas;
Elaborar e revisar materiais didáticos e outros pertinentes à sua área de atuação;
Manter atualizadas os documentos e as informações referentes às rotinas de sua área de atuação;
Atuar em atividades complementares ao processo de ensino como técnicas laboratoriais, palestras, visitas técnicas, cursos de capacitação e outras;
Seguir legislação e normas de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente.
Requisitos:
Certificado de Conclusão do Ensino Superior em Engenharia Mecânica;
Experiência profissional de no mínimo 06 meses em Engenharia Mecânica;
Desejável Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B.
Benefícios:
Plano de Saúde;
Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
Auxílio Creche;
Auxílio Dependente Especial;
Acesso à Universidade Corporativa.
Documentação Necessária para Admissão:
Carteira de Identidade (RG);
Título de Eleitor;
Carteira de Habilitação (CNH);
Inscrição no PIS/Pasep (Comprovante Emitido pela CEF) ou Declaração de Não Participação;
Dados Bancários - Comp.
de Conta Corrente ou Cartão do Banco do Brasil S/A;
Cartão do CNS (SUS);
Certificado de alistamento militar ou reservista, para homens entre 18 e 45 anos;
Identificação e Cadastro de Estrangeiro - Polícia Federal (se for o caso);
Comprovante de Residência ( Rua, número, complemento, bairro, cidade, estado, CEP);
Registro profissional emitido pelo órgão de classe (se for o caso);
Comprovante de Vacinação - Covid-19;
Currículo atualizado;
Certidão de nascimento em caso do trabalhador ser solteiro;
Certidão de casamento no caso do trabalhador ser casado;
Documentos do cônjuge RG/CNH; CPF; Grau de instrução (Apenas para dependência no IR);
Certidão de Nascimento (ou RG) e CPF dos Filhos.
(Dep.
No IR ou Dep.
menores de 2 anos receberão Auxílio Creche).
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Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência.
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