Áreas Compartilhadas/Pe Cód. 587 Analista De Sistemas Ii

Detalhes da Vaga

Descrição:
ÁREAS COMPARTILHADAS/PE CÓD. 587 ANALISTA DE SISTEMAS II
Inscrições: 21/10/2024 a 24/10/2024
Vaga para as Áreas Compartilhadas do Sistema FIEPE (SENAI, SESI, IEL, FIEPE e CIEPE)
Quantidade de vagas: 02 para contratação imediata e por prazo indeterminado.
Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.
Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.

Formação: Superior completo na área de Tecnologia da Informação
Principais Atividades: Identificar e entender as necessidades dos usuários de tecnologia da informação; Propor soluções de software; Elaborar especificações técnicas; Realizar testes e homologação; Apoiar a implementação de soluções; Manter a qualidade das soluções; Acompanhar e avaliar o desempenho; Documentar e registrar sistemas e processos; Realizar treinamento aos usuários; Participar da gestão de projetos; Avaliar sistemas existentes.
Conhecimentos: Programação e desenvolvimento de software; Banco de dados; Sistemas operacionais; Metodologias ágeis; Ferramentas de gestão de projetos.
Experiência: Mínima de 06 (seis) meses comprovada na área.
Remuneração: R$ 5.871,86
Horário: 08h às 17h
Benefícios: Assistência médica e odontológica, vale alimentação ou refeição, previdência privada, day off, empréstimo consignado, auxílio creche, Universidade Corporativa, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.

Observação: Durante o período de validade do banco de talentos, o candidato aprovado poderá ser convocado para assumir vaga em local/unidade diversa, desde que dentro da mesma Região. Poderá ocorrer alterações nos benefícios, horário e/ou carga horária e/ou prazo de contratação.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Inscrição: O candidato deverá realizar sua inscrição no período indicado. Não serão aceitas inscrições fora do prazo.
Avaliação Objetiva: Os candidatos serão encaminhados para Avaliação de Conhecimento, com base no conteúdo programático. O candidato receberá o link para a prova por e-mail.
Habilitação do Candidato: Verificação dos requisitos a partir de perguntas objetivas e apresentação de documentos comprobatórios.
Entrevistas com RH: Realizadas em formato de seleção por competência, com pontuação de 0 a 10.
Entrevista com Gestor: Realizadas em formato de seleção por competência e técnica, com pontuação de 0 a 10.
Finalização do Processo e Divulgação do Resultado: A nota final será a média das notas alcançadas nas etapas 2, 4 e 5.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

O acesso à internet e equipamentos para a prova são de responsabilidade do candidato.
Falhas no sistema ou equipamento não garantem novos prazos.
Poderão ser aplicados testes comportamentais durante o processo seletivo.
Todos os candidatos receberão feedback conforme o andamento do processo.
O candidato deve confirmar o e-mail dentro do período de inscrição.
Após a convocação, o candidato terá o prazo de 48h úteis para manifestar interesse na admissão.


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Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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