Requisitos mínimos:Experiência profissional em segurança da informação como líder técnico em uma equipe de segurança;Experiência na realização de revisões de segurança para projetos e aplicativos em todo o cenário de TI;Experiência na implementação de controles de cibersegurança e superação de desafios técnicos;Experiência em processos de prospecção, contratação e gestão de fornecedores e contratos de segurança da informação;Experiência em modelagem de ameaças cibernéticas.Competências necessáriasCapacidade de se comunicar de forma efetiva com as pessoas em toda a organização, atuando como representante técnico da equipe de segurança em projetos com outras áreas da empresa;Capacidade de comunicação eficaz com fornecedores e especialistas de fora do Brasil;Capacidade de explicar como os invasores operam e quais são as últimas tendências em ataques cibernéticos;Capacidade de revisar, planejar e melhorar os controles de segurança com base nas tendências de ataque;Conhecimento das principais vulnerabilidades e como identificá-las e corrigi-las em toda a empresa;Conhecimento em computação em nuvem: IaaS (AWS), soluções SaaS;Conhecimento em segurança de rede, incluindo firewalls, detecção e segmentação de rede;Compreender como proteger identidades e projetar sistemas para ter privilégios mínimos;Capacidade de contribuição para discussões em nível empresarial sobre mudanças na infraestrutura de TI.Auxiliar as equipes de SecOps no tratamento de incidentes onde é necessário conhecimento técnico profundo em cibersegurança;Atuar como líder técnico em reuniões de planejamento para garantir a segurança desde o início dos projeto da Vibra;Preencher a lacuna entre a política de segurança corporativa e a realidade do cenário de TI em constante mudança da Vibra;Garantir a atualização nos mais recentes incidentes de segurança, grandes violações e vulnerabilidades, padrões, regulamentações e inovações no ecossistema de cibersegurança;Manter e evoluir a arquitetura de segurança da informação da Vibra, utilizando-a como ferramenta utilizá-la identificar e remediar fraquezas estruturais no ambiente da Vibra;Fortes habilidades interpessoais e de comunicação, sendo capaz de trabalhar com equipes locais, gerentes, fornecedores e especialistas de outros países;Resolver problemas técnicos na implementação de projetos, garantindo prazo de entrega e atendimento às métricas de KPI/KRI;Ser o ponto de contato para quaisquer perguntas técnicas de segurança não respondidas de qualquer pessoa na organização;Realizar análises e relatórios de segurança para áreas-chave do negócio e operação de segurança, identificando gaps e aderência às políticas.