Somos uma consultoria de RH especialista em processo seletivo de profissionais de Tecnologia da Informação (TI) que tem a missão de proporcionar um elo entre empresas e profissionais, potencializando uma relação de **colaboração, cooperação e correspondência.**
**Responsabilidades e atribuições**
Atividades:
- **
Desenvolvimento de Diagramas Arquiteturais**: Criar diagramas e modelos que representam a arquitetura do sistema, incluindo diagramas de componentes, fluxos de dados e interações entre sistemas.
- ** Análise de Requisitos**: Trabalhar com analistas de sistemas e stakeholders para entender os requisitos do sistema e traduzir esses requisitos em soluções arquiteturais.
- ** Prototipagem e Validação**: Desenvolver protótipos e realizar testes para validar as soluções arquiteturais propostas antes da implementação completa.
- ** Revisão de Código e Design**: Revisar o código e o design de sistemas para garantir que estejam alinhados com a arquitetura definida e seguir os padrões estabelecidos.
- ** Documentação Técnica**: Criar e manter documentação técnica detalhada da arquitetura do sistema, incluindo decisões de design e justificação técnica.
- ** Planejamento de Capacidade e Escalabilidade**: Planejar e projetar a capacidade e escalabilidade do sistema para garantir que possa crescer conforme necessário.
- ** Monitoramento de Implementação**: Acompanhar a implementação da arquitetura para garantir que a solução final esteja de acordo com o design e os padrões definidos.
**Responsabilidades**:
- ** Design de Arquitetura**: Criar e definir a arquitetura de software para novos sistemas e aplicações, garantindo que atenda aos requisitos de performance, escalabilidade e segurança.
- ** Avaliação de Tecnologias**: Avaliar e recomendar tecnologias e ferramentas adequadas para o projeto, considerando a integração com sistemas existentes e a viabilidade técnica.
- ** Estabelecimento de Padrões**: Definir e promover padrões e melhores práticas de desenvolvimento e arquitetura dentro da equipe e organização.
- ** Revisão de Arquitetura**: Realizar revisões e análises da arquitetura existente para identificar e implementar melhorias e atualizações necessárias.
- ** Colaboração com Stakeholders**: Trabalhar com stakeholders, incluindo gerentes de projeto, analistas e desenvolvedores, para garantir que a arquitetura esteja alinhada com os objetivos do projeto e necessidades do negócio.
- ** Gerenciamento de Riscos**: Identificar riscos técnicos e de arquitetura e desenvolver estratégias para mitigação e resolução.
- ** Mentoria e Treinamento**: Fornecer orientação e treinamento técnico para a equipe de desenvolvimento, ajudando a resolver problemas complexos e promover boas práticas de arquitetura.
- ** Suporte ao processo de venda**: atuar junto com os demais gestores técnicos e área comercial para suportar a construção de propostas técnicas.
**Requisitos e qualificações**
Habilidades:
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Design de Arquitetura**: Proficiência em design e modelagem de arquiteturas de software, incluindo conhecimento de padrões de arquitetura como microserviços, arquitetura em camadas e arquitetura orientada a eventos.
- ** Conhecimento de Tecnologias**: Experiência com diversas tecnologias e plataformas, incluindo frameworks de desenvolvimento, bancos de dados, e serviços em nuvem.
- ** Análise e Resolução de Problemas**: Habilidade para identificar e resolver problemas complexos relacionados à arquitetura e desempenho do sistema.
- ** Visão de Negócio**: Capacidade de alinhar a arquitetura de software com os objetivos de negócios e as necessidades dos stakeholders.
- ** Liderança Técnica**: Competência para liderar e orientar equipes de desenvolvimento em questões técnicas e de arquitetura.
- ** Documentação e Comunicação**: Habilidade para criar documentação técnica detalhada e comunicar efetivamente as decisões de arquitetura para diferentes públicos.
- ** Avaliação de Riscos**: Capacidade para identificar riscos técnicos e propor mitigação adequada.
**Informações adicionais**
- Atuação presencial: Manaus
- Contratação: CLT / PJ
- Jornada de trabalho: 44 horas semanais.
Somos uma consultoria de RH especialista em processo seletivo de profissionais de Tecnologia da Informação (TI) que tem a missão de proporcionar um elo entre empresas e profissionais, potencializando uma relação de colaboração, cooperação e correspondência.