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Remessa Online
nasceu com o propósito de quebrar barreiras financeiras para que pessoas e empresas possam ter uma vida global enviando e recebendo dinheiro do exterior com praticidade, transparência e menos custos.
Somos #DreamMakers e trabalhamos realizando os sonhos dos nossos clientes e, também, os nossos.
Nossa história começa em 2016, ao longo desses anos, crescemos e aperfeiçoamos nossos processos e desde 2021 fazemos parte do
EBANX
, principal plataforma de pagamentos na América Latina.
Já atendemos mais de 400 mil clientes e transacionamos mais de R$ 31 bilhões para mais de 100 países. Hoje, temos orgulho de ser a maior plataforma de transferências internacionais do Brasil.
Como será o dia a dia
Projetar e implementar arquiteturas robustas e escaláveis para sistemas complexos.
Garantir a coesão técnica e a eficiência em toda a engenharia junto com outros Staffs.
Desenhar a arquitetura dos sistemas e como eles se comunicam para identificação de pontos de atenção (gargalos, dependências, jornadas core, etc)
Atuar como líder técnico, orientando e mentoreando equipes de engenharia.
Conduzir revisões de código e garantir as melhores práticas de desenvolvimento.
Traduzir necessidades de negócios em soluções técnicas eficazes.
Avaliar e medir o impacto das decisões de engenharia nos resultados do negócio.
Comunicar-se claramente com stakeholders de diversas áreas, incluindo desenvolvedores, gerentes de produto e executivos.
Documentar processos e decisões técnicas de forma clara e acessível.
Desenvolver e implementar estratégias para a evolução dos sistemas.
Garantir que a equipe siga um roadmap técnico alinhado com os objetivos de negócio.
Identificar e resolver bloqueios técnicos complexos.
Facilitar a resolução de problemas críticos e de alta prioridade.
Avaliar e selecionar as tecnologias mais adequadas para cada projeto.
Estar atualizado com as tendências e inovações tecnológicas.
Assegurar que as soluções técnicas sejam simples, escaláveis e que resolvam problemas reais .
Otimizar sistemas para alta performance e baixo custo.
Identificar, avaliar e mitigar riscos técnicos.
Desenvolver planos de contingência e estratégias de recuperação.
Liderar a resolução de incidentes críticos e garantir a continuidade dos serviços.
Implementar melhorias contínuas para evitar recorrências.
E o que você precisa ter
Node.js.
Typescript.
(gRPC).
Conhecimentos de arquitetura (clean, onion, hexagonal).
AWS (Amazon Web Services).
Integração e entrega contínua (CI/CD pipelines).
Experiência em Automação e Design de Plataforma Cloud (Terraform e Kubernetes).
Experiência com Serviços Distribuídos.
Banco de Dados Relacionais (gerenciamento de índices, queries, migrations).
Banco não relacionais (MongoDB).
Inglês intermediário/ avançado (principalmente para uso em Slack para tratar questões técnicas com clientes).
Experiência comprovada em liderança técnica e arquitetura de sistemas.
Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
Experiência com sistemas distribuídos e de alta disponibilidade.
Compreensão dos princípios e práticas SRE, para assegurar a alta disponibilidade e a confiabilidade dos sistemas.
O que seria legal se você tivesse
Experiência no mercado de FinTechs e Bancos.
Boas práticas de desenvolvimento seguro;
Experiência com SAST e DAST;
Experiência prévia em empresas de grande porte ou startups em crescimento acelerado.
Certificações em AWS ou outras tecnologias relevantes.
O que a Remessa oferece
Modalidade de contratação CLT;
Plano de saúde (SulAmérica);
Plano odontológico (SulAmérica);
Vale refeição: Cartão de benefícios Flash;
Vale alimentação: Cartão de benefícios Flash;
Auxílio home office e equipamentos periféricos;
Recebimento de bônus atrelado ao atingimento de metas organizacionais;
Auxílio creche, para mães e pais;
Licenças maternidade e paternidade estendidas;
Seguro de vida;
Desconto no produto da Remessa Online;
Clube de descontos com 30 mil parceiros (Allya);
Programas de bem estar e saúde;
Programa de apoio ao empregado (EAP);
Empréstimo consignado;
Programa de desenvolvimento;
Day off de aniversário.
Trabalho remoto
Nosso time atua no modelo "Remote First", trabalhando de casa ou de qualquer lugar, o que nos permite expandir as fronteiras também em nossas contratações. Temos integrantes em diversos lugares do Brasil e do mundo!
Diversidade e Inclusão
Nos comprometemos com a construção de um ambiente de trabalho diverso. Todas as candidaturas feitas serão consideradas sem distinção de raça, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade.
Venha ser #DreamMaker e junte-se ao time que está transformando sonhos globais de pessoas e empresas em realidade!
